中金离世女员工：历史垃圾时间的镜子
+ 查看更多

徐瑾：中金女员工离世，为何引发舆情关注？仅凭借简历与真假信息，如何能论断他人人生？在历史的垃圾时间，管理失败可能是多数人都需要面对的课题。

徐瑾

■

花有重开日，人无再少年。

7月初，一则中金公司30岁女员工不幸离世的消息，引发社交媒体关注。在媒体追问下，中金证实这一消息，同时表示跳楼是谣言。

30岁的人生，才刚刚展开就凋谢，令人唏嘘，背后却折射了宏大背景下的人生百态。

自杀：一个社会性问题

哲学家加缪说自杀是唯一严肃的哲学问题，其实自杀更是一个严肃的社会问题。

自杀的数据很难统计。世界卫生组织的最新数据截止2019年，当年全球有70.3万人死于自杀。自杀是全世界的主要死因之一，甚至高于艾滋病、战争与凶杀。就中国而言，1990年代自杀人口每年大概接近30万，这些年有所降低，有学者估计降低了60%，世界卫生组织估计2019年中国自杀人数为11万多。

这个数据可能存在低估，新冠疫情冲击也可能使得问题扩大化，抑郁情绪成为不少打工人的普遍感受。根据《2023年国民抑郁症蓝皮书》，中国有患抑郁症人数达9500万人，成年人的抑郁比例接近7%。在34岁以下年轻人的死亡因素中，自杀的权重不断上升，而且往往和抑郁症有关。可见，自杀率虽然在降低，但其实在国内并不算罕见，甚至金融圈类似案例而言非孤例。

不幸离世的故事可能每天都在上演，为何这个中金女孩的离开引发那么多关注？一个原因在于，这个女孩子非常优秀，应该是属于“别人家的孩子”级别。从她的简历来看，一路名校名企，家庭事业也没耽搁，可以说卷过了绝大多数的优秀做题家。从有海外游学的经历来看，见闻文章才思具备，家庭不会太差，可以说是见过世界的佼佼者。

就是这样看起来很优秀的人，为什么骤然选择离开？她不幸离开的原因，网络有很多小道消息，流传最广的是与金融业降薪、高房贷有关，真真假假无法验证，却不妨碍各路评论借此指点人生。

悲剧为何诞生的真正原因，很可能无人知晓，真相往往不是那么直白裸露，更有可能是一系列因素的叠加。一个生命的离开，自然有不少幽暗深微之处，这是身边最亲近的人也许都难以真正理解触及的所在。在这样的情况下，保持沉默也是一种尊重，甚至善意。对于这些事件，首要原则尊重他人隐私，死者为大。据说周末是这个女孩的葬礼，我不知道到场的人会如何说，惟愿她安息。

可见，“别人家的孩子”在想什么，其实没有多少人知道。再优秀的人，也需要关怀，希望这一事件能引发对于类似事件的关注，减少类似悲剧。

事业诚可贵，生命价更高。直白地说，财富不过是秩序的泡沫，事业是时代的加持，爱情是随机的概率，甚至亲情也不过是基因的漂流。凡此种种，不可控因素太多，但是，生命却是自己的，为自己的选择都是第一位的。因此，无论何种情况下，应该把生命放在第一位。更不用说，无论是否成功，身体始终是最重要的本钱。任何一个要卷土重来的人，必须不下牌桌才算数。

压力：大时代的投射

一叶知秋，这个新闻之所以出圈，击中大家的情绪，也和大时代的投射有关。

诸多看客，很多人也不是真正在乎悲剧主角与原因，而且借助各种评论借此浇灭心中块垒。失业降薪的看客觉得是因为金融业降薪，房子跌了的看客多半认为和高房贷有关，关于抑郁的猜测也不少。更有恶劣者，或者借机表达对金融业的不满，或者就是借指责别人财务管理失败来秀优越感。人和人的悲欢果然无法相通，不同圈子也无法彼此理解。

对金融圈的不满多少也是当下社会情绪的部分写照。这不是中金公司第一次进入公众视野，上次类似的舆情汹汹，还是和高薪有关。2022年，一女子在小红书上晒出配偶收入证明，显示其配偶为中金交易员，月收入高达8.25万元。这个新闻，不仅改变了当事人的职业人生，也间接引发了金融业近些年的整顿。

对圈外人来说，中金好像和其他大金融公司也没啥区别，最多好像就是薪水高点。但是如果你了解点历史，在中国金融业中，这家公司曾经是非常传奇的存在。中金曾经中国内地第一家中外合资的投资银行，起源于中方与摩根士丹利的合作。虽然最后双方分手，但是中金在投行领域一度是傲视群雄，可以说是中国最接近华尔街投行的机构。

时移事往，时代变了，中金也变了。现在中金业务多元，也算是走入寻常百姓家，也是金融业的一个侧面写照：金融业日子越来越不好过，在市场和监管双重压力之下，从业人员走出昔日精英光环。一家以金融作为主打的商学院领导也感叹，当下一些人开始认为金融业毫无价值，金融似乎不是硬核科技，认为金融业是可有可无的交易成本，有些金融从业人员甚至产生职业羞耻心。

近年经济低迷，资本市场行情本就低迷，金融圈的曾经高薪就显得有些刺眼，降薪与退还奖金传言冲击朋友圈，成为行业人员心照不宣的心魔。这样情况下，不少金融业员工的日子都不好过。在大众视野中，金融圈可以说走下神坛，前景黯淡，连张雪峰这样的网红都带头看低金融专业。

然而，金融是表征，问题不仅仅是金融的问题，金融不过是社会经济的血脉而已。回首全球各国现代经济史，经济繁荣从来都和金融昌盛联系在一起，而一旦金融出问题，往往都是说明经济出现了重大问题。我们很难想象一个国家，金融资产破败，而经济能够蒸蒸日上。譬如，与金融业紧密相关的房地产业近年来也在艰难度日。房地产是国人最重要的资产，但是不少人却面对断供的风险。《2023年全国法拍市场监测报告》显示，2023年全国法拍房挂拍套数达到79.6万套，总量较上一年增加36.7%，创下新高，据悉2024年这一数据仍在攀升。

这种情况下，业内人士职业生涯走下坡路，其实很多时候不是由于个人失误或者努力不够，只不过是个人努力敌不过时代的一粒沙尘而已。房地产、教培等行业前例犹在，金融业当下的境况当非意外，下一个行业可能也会波及看客。

管理失败：未来重要的人生课题

这名中金女员工离世之后，社交媒体迅速拼接了她的背景片断，宣称为其人生曲线而广为传播。

事实上，这些信息不说真假参半，即使比较真实那一部分也不过是她的简历片断而已。不评价具体信息，我想谈谈这种现象背后社会症候。这恰恰暴露了考核社会的荒诞之处。我们自以为可以如此随意论断一个人，甚至轻佻地发表带有居高临下况味的评论，花费的时间却如此之少，依赖的信息如此寡淡。在有限的信息之下，论断他人人生其实不可能的，哪怕是对优秀的赞扬或看似深情的悼念，也显得苍白无力。

过分关注注重简历优秀，是我们经历长期经济上升期后的后遗症。发展太快，留给我们的时间很短，判断一个人的主要标准，简化为强调卷，卷过别人，也要卷过昨天的自己，必须天天向上，年年进步，人生就是个不断闯关的游戏。但是，这种简历上的“优秀”，是否就构成了“优秀”的全部，是否真的是真实的我们？是否真的能够成为我们的墓志铭，成为亲朋好友纪念我们的存在？

可见，仅仅看重简历上的优秀，这种显然是不够的。美国专栏作家戴维•布鲁克斯就发现，人有两种美德，“简历美德”与“悼词美德”：前者是简历中列出的那些美德，也就是贡献给就业、市场的功利技能，而后者则是未来人们在你的葬礼上谈论的美德，存在我们灵魂深处。可惜的是，多数社会对于前者大为褒奖，对于后者囫囵不计。

当经济进入下行期，社会人心转向内在，对“悼词美德”的重视应该有所提升。最近历史垃圾时间说法很流行，这意味着趋势已经注定，人的作为对结局无足轻重。对于中国人，幼升小、小升初、中考、高考、毕业、结婚、生娃等社会时钟都被认为关键，甚至在娘胎中都要强调早教，可以说一生都是关键期。既然如此，在历史的垃圾时间，也许我们可以开始明白，没有那么多关键的时刻，就此放过自己一把。历史有垃圾时间，人生却输不起，大趋势无法改变，个体的救赎则不得不依靠自我。

大环境不好，我们更不应该放弃自己。但是，方法思路视野都要改，过去那种不分时间场合的卷，真的不适用了。拉长时间看，很多个人的履历，都可以在时代的变动中连成线，大家可以回头过去自己二十年的人生道路，可能有各种波折，但其实大体都还算顺利。这看起来是由于你的努力，其实更多是经济上升期的风云。

反过来说，未来三五年甚至更长时间，可能我们不得不面临经济的下行期。未必是你做错了什么或者卷不过别人，只是时代变了。不少人做了几十年成功者，一日遭遇挫折，如何面对？可以说，重新习惯下行，这是很多软阶层与小镇做题家都需要面对的人生命题。不少人曾经问徐瑾经济人，咨询个人发展。我一般让他们先扪心自问：高收入能维持多久？高收入是因为专业还是其他？作为从业者，你个人真正的资本是什么？目前的状态，是你理想的状态吗？

诚实地想清楚这些基本问题，对于一些判断至关重要。可惜，很多人过去浑浑噩噩，最擅长其实不过是自欺欺人，最常见的努力不过是随波逐流。这些年，身边不少熟人朋友起起落落也让人唏嘘，真的是选择大过努力，趋势大于选择。这个时候，重新定位是必要的，也是是机会思考我们自身的葬礼美德的关键时刻。

管理失败，可能是我们未来人生的中长期课题。挫折是灵魂的沼泽地，也可以是照见人生真相的顿悟时刻。希望，大家都尽早享受每一天的日出日落，平安顺遂。

注：本文仅代表作者个人观点

■