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2024-08-31 10:46
金融

高盛将裁员1,300多人

一位知情人士表示,裁员已经开始,并将持续到秋季末。这是高盛年度评估流程的一部分。
高盛:随着投资者产生“害怕错过”心理,中国股市有望进一步攀升
Lauren Thomas


据知情人士,高盛(Goldman Sachs)计划将全球员工裁减1,300多人,作为年度评估流程的一部分,以淘汰表现不佳的员工。

知情人士表示,该行可能会裁员3%-4%。考虑到截至去年年底,高盛雇用了约4.5300万名员工,这将影响大约1,300-1,800人。预计裁员将涉及该行的各个部门,某些团队受到的影响会更大。

通常,高盛的目标是根据各种绩效因素每年裁员2%-7%。多年来,这一范围根据市场环境和高盛的财务前景而波动。

其中一位知情人士表示,裁员已经开始,并将持续到秋季末。这是高盛年度评估流程的一部分,称为“战略资源评估”(SRA)。

“我们的年度人才评估是正常的、标准的、惯例的,除此之外没有什么特别之处,”高盛发言人Tony Fratto表示。他指出,预计到2024年底,高盛的总员工人数将高于2023年。

注:本文仅代表作者个人观点     

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高盛:随着投资者产生“害怕错过”心理,中国股市有望进一步攀升
2024-08-31 10:46
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高盛将裁员1,300多人

一位知情人士表示,裁员已经开始,并将持续到秋季末。这是高盛年度评估流程的一部分。
Lauren Thomas


据知情人士,高盛(Goldman Sachs)计划将全球员工裁减1,300多人,作为年度评估流程的一部分,以淘汰表现不佳的员工。

知情人士表示,该行可能会裁员3%-4%。考虑到截至去年年底,高盛雇用了约4.5300万名员工,这将影响大约1,300-1,800人。预计裁员将涉及该行的各个部门,某些团队受到的影响会更大。

通常,高盛的目标是根据各种绩效因素每年裁员2%-7%。多年来,这一范围根据市场环境和高盛的财务前景而波动。

其中一位知情人士表示,裁员已经开始,并将持续到秋季末。这是高盛年度评估流程的一部分,称为“战略资源评估”(SRA)。

“我们的年度人才评估是正常的、标准的、惯例的,除此之外没有什么特别之处,”高盛发言人Tony Fratto表示。他指出,预计到2024年底,高盛的总员工人数将高于2023年。

注:本文仅代表作者个人观点     

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