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2024-07-03 11:12
商业与经济 社会与生活

大厂离职与县城考编:虚假与真实

徐瑾:离职博主成为最卷的自媒体赛道。在经济不振、就业率萎靡的当下,这意味着什么?与大厂裸辞故事对应,则是各类县城考编新闻。什么才是真实的职场与中国?
经济分析师称中国全面行动计划可能在两到四周内加速推进,财政政策将进一步放松
徐瑾


2024最火的社交媒体话题是什么?很可能是离职。

是的,离职博主虽然是最新自媒体赛道,却迅速成为2024最卷的赛道。在经济不振、就业率萎靡的当下,这意味着什么?与大厂裸辞故事对应,则是各类县城考编上岸新闻。反差之下,什么才是真实的中国?

1、离职的流量动力学

离职火,核心不仅在于有多少人离职,而在于有多少人关心离职。

离职话题成为社交媒体上升速度最快的话题之一。2024年1-6月,小红书“我离职了”话题笔记超过160+万篇,浏览量达3.8亿次。为什么那么多人沉迷离职话题?情绪是主要因素。在降本增效大旗之下,昔日的公司梦想逐渐沦为职场画饼,摸鱼而不是奋斗成为打工人的新日常,“班味”成为打工人的自嘲,“素面朝天,精神涣散,衣着宽松,眼中充满疲惫”。

看似潇洒的离职博主做了无数打工人想做不敢做的事,成为最接近职场爽剧的现实投射。离职似乎成为打开新的宇宙,成为打工人的白日狂想。在最近几年,“生活是旷野不是轨道”这句话广为传播,甚至衍生出“人生是旷野,旷工、旷课”的新反思。离职不再有耻感,甚至也不是下一步上班的开始,而是寻找各类旷野的可能,变为不少打工人梦中的应许之地。

不过,现实地看,离职的旷野上可能挤满了人。热度意味着流量,而流量意味着变现。离职本身关注度衍生了不少以记录自己离职生活的博主。在过去,离职无非是再就业的前奏,在今天,离职本身就可以成为职业。甚至,离职博主也成为不少人的新名片。2024年5月,百度百科索性直接将离职博主标注为就业岗位,定义为“包括互联网大厂在内的离职员工们选择自媒体博主作为再就业岗位”。选择离职赛道的人如此之多,以至于挤不进离职赛道的后来者,在吃不到先行者红利情况下,会另辟蹊径,选择以观察员的身份来记录这些离职博主。

于是,离职日渐成为一种事先张扬的赛博行为艺术。在过去,“世界那么大,我想去看看”个人化辞职信,在今天看来已经比较古早,成为过去。有人总结,最新的辞职风潮是“离职三部曲”:第一步预告:“点赞破XXX就离职”;第二步是官宣,大厂、年薪XX万的last day vlog 视频日子;第三步是计划,离职后的to do list,寻找自由。这三步每一步背后都是针对流量设计的戏码。你没看错,流行模板就是要这样中英文混杂,视频与图文杂综,大厂、年薪等关键词更是流量密码。

“大厂裸辞”的自我宣称看似简单,其实隐含了很多自我标榜与高关注度。大厂意味着互联网行业与高薪,而裸辞意味着自我选择的自由。至于真相,是被裁还是找好下家再辞职,是管理层还是大头兵,是真的想寻找自我还是随波逐流,就是另外一回事了。

无论如何,大厂裸辞变身成功,显然是大众热衷的爽文,也是被算法不断加持的话题。于是,在算法与自媒体的合谋之下,我们看到不少励志离职故事。在离职故事中,大女主的故事成为主流,一些成功者不仅成功去掉“班味”,而且获得了上班时候没有实现的财富梦想:要么是离职半个月就赚到工作两个月的工资,要么就是离职之后走向精神自由与身心美丽的梦幻之路。

姑且不说这些故事真假混杂,自我营销与自我欺骗时时并存,而且充满了幸存者偏差,多数只是流量红利的自我循环产物。金字塔尖的成功段子,不仅遮蔽了多数离职者的无奈与碰壁,更是可能带来误导。但这就是社交媒体的规则,你想看什么,信息流就推送给你什么,一直喂到你从沉迷到反胃。

离职博主看似松弛,背后本质还是博取网红出道的套路。不少离职博主营造的松弛感与自由,其实更多是虚假的包装,看似寻找旷野,实际上终究是把旷野当做轨道在卷。

2、宇宙尽头的县城编制

在自媒体红利已经退场当下,离职博主的高调可能也换不来多少真金白银的变现。在生活逻辑之下,更多沉默的大多数低调选择了考编。即使县城的编制,也变得炙手可热,甚至不乏前大厂人的追捧。

原因在于,比起社交媒体上大厂离职的轻松与调侃,真实的职场情况严峻得多。首先,比起打工人厌弃的班味,年轻人却在奋力进入。去年,官方公布大学生就业率刚刚超过50%,已经让不少人跌破眼镜,今年的情况更为严峻。2024年,高校毕业生人数预计将达到1179万人,2024届《大学生就业力调研报告》显示,截至4月中旬,在有求职计划的应届毕业生中,47.8%获得offer,比去年的50.4%略有下降。

其次,对于就业寒冬,年轻人也许还有选择的权力,对于中年人来说,40岁甚至35岁之后的职场变得极其不友好,甚至连作为打工人保底的滴滴司机以及快递员也面临饱和趋势。根据中华全国总工会2023年3月公布的第九次全国职工队伍调查结果显示,全国新就业形态劳动者已达8400万人,占职工总数的21%——这其中主流就是快递员与滴滴司机,可见,这类职业就业者占了总数的大概五分之一。截至2024年3月31日,各地共发放网约车驾驶员证679.1万本、车辆运输证284.7万本,同比分别上涨29.9%和26.5%,深圳、重庆等地再次预警网约车市场趋于饱和。

如此一来,毫不意外的是,夹在大学生和中年人之间的30岁左右就业者,成为离职博主的主流。比起年轻人,他们不急于积攒工作经验,比起中年人,他们还有时间徘徊,更重要的是,比起90年代的下岗工人,他们还有资本可以依靠。问题是,他们无法逃脱35岁现象。35岁现象始作俑者是政府部门,后来蔓延到大厂,再到全社会。在这样情况下,35岁之后安稳成为不少人眼中的编制红利。

顺理成章,大厂光环逐渐失去的今天,取而代之的时代宠儿是编制。比起不少大厂人35岁就熔断的职业生涯,编制这种一眼看到底的生活,成为今日年轻人的梦想。按照国家公务员局的数据显示,2024年“国考”的报名人数就超过了290万,再次创下了历史新高,岗位录取人数为3.96万,平均竞争比为66∶1。

在这样的态势下,县城的编制也凸显着时代的光辉。最近不止一则类似新闻中,主角为了上岸县城编制,不仅多次考试,甚至放弃大城市工作,其中有斯坦福的博士,也有不少大厂人。从个体角度,这些选择都无可厚非,比如一位新闻的主角在杭州打拼多年,最后选择放弃杭州高薪选择东北县城编制,甚至不惜家庭分居。但她目前还没有后悔,甚至庆幸远离了焦虑,上班不再窒息。而从集体选择角度看,这些选择背后,也是社会转为保守的先声。

3、尾声: 露西与翠花的两生花

大厂离职与县城考编,看起来风马牛不相及,其实二者都揭示了中国经济的红利下降与城市化的退潮。过去有一个段子,“每年一到过年,城里的Lucy、Linda、Vivian、Julia回到各自的家乡,又变回了翠花、小红、丫蛋、二妮子” 。到了今天,Lucy和翠花,却发现活得越来越像。

当新经济的光环褪去,市场就让位于体制。在不同宇宙下,大厂裸辞和县城考编的主角甚至是同一个人。最终在一二线打拼多年的职场精英Lucy,无需过年,就直接变回县城的考编全职儿女翠花。市场经济的伟大在于拓展了个体选择,给予不同人不同的选择,创造不同的机遇,让Lucy可以做Lucy,翠花可以做翠花。但是,当机遇与选择萎缩的时候,Lucy的宇宙与翠花的世界最终可能合流碰撞。这样的结果从个体而言无可厚非,从整体而言,则很乏味枯燥,因为这意味着世界少了一位Lucy,多样性也随之减少。

在一个绩效社会,最可怕不是无处不在的外部996,而是各种内在的KPI。功利不仅是一种外部推动,也侵蚀为内部动力,甚至在生活优渥之后也始终处于匮乏焦虑之中。这样的背景下,得张雪峰成为中国父母最爱,而Lucy和翠花都可能变得不知道自己要什么,沦为经济中的非玩家角色(NPC),或者说工具人。翠花求安稳可能来自家庭压力,而Lucy的全力奔跑、自我实现,不少可能也不过是职场PUA的结果。

无论翠花追求安稳还是Lucy追求奋斗,可能都是另一种逃避,逃避自我选择的自由。原因在于,她们为了谋生已经拼尽全力,虽然已经成年,但往往从没真正成熟,即真正有自我意识为自己选择,本质是活在别人灌输的虚假之中。Lucy离职之后还在卷各种赞,翠花考编也不过是为了求一个稳定。这就像选高考专业,有人建议按照兴趣选,但是更多人会回复,普通人哪有什么兴趣爱好。这大概是最悲哀的事,高度绩效的考核社会中,普通人甚至已经被卷得没有爱好。

经济下行,对社会其实应该看作一次调整期,对个人也可以看作一次暂停键。也许让我们第一次真正停下来,跳出各种别人灌输的价值观,问问自己,我到底是谁,我喜欢什么,我喜欢什么。这一次,不是为了选一个好专业或者好工作,而是给予自己二手人生的机会,这才是行走在大地之上的真正真实。

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大厂离职与县城考编:虚假与真实

徐瑾:离职博主成为最卷的自媒体赛道。在经济不振、就业率萎靡的当下,这意味着什么?与大厂裸辞故事对应,则是各类县城考编新闻。什么才是真实的职场与中国?
徐瑾


2024最火的社交媒体话题是什么?很可能是离职。

是的,离职博主虽然是最新自媒体赛道,却迅速成为2024最卷的赛道。在经济不振、就业率萎靡的当下,这意味着什么?与大厂裸辞故事对应,则是各类县城考编上岸新闻。反差之下,什么才是真实的中国?

1、离职的流量动力学

离职火,核心不仅在于有多少人离职,而在于有多少人关心离职。

离职话题成为社交媒体上升速度最快的话题之一。2024年1-6月,小红书“我离职了”话题笔记超过160+万篇,浏览量达3.8亿次。为什么那么多人沉迷离职话题?情绪是主要因素。在降本增效大旗之下,昔日的公司梦想逐渐沦为职场画饼,摸鱼而不是奋斗成为打工人的新日常,“班味”成为打工人的自嘲,“素面朝天,精神涣散,衣着宽松,眼中充满疲惫”。

看似潇洒的离职博主做了无数打工人想做不敢做的事,成为最接近职场爽剧的现实投射。离职似乎成为打开新的宇宙,成为打工人的白日狂想。在最近几年,“生活是旷野不是轨道”这句话广为传播,甚至衍生出“人生是旷野,旷工、旷课”的新反思。离职不再有耻感,甚至也不是下一步上班的开始,而是寻找各类旷野的可能,变为不少打工人梦中的应许之地。

不过,现实地看,离职的旷野上可能挤满了人。热度意味着流量,而流量意味着变现。离职本身关注度衍生了不少以记录自己离职生活的博主。在过去,离职无非是再就业的前奏,在今天,离职本身就可以成为职业。甚至,离职博主也成为不少人的新名片。2024年5月,百度百科索性直接将离职博主标注为就业岗位,定义为“包括互联网大厂在内的离职员工们选择自媒体博主作为再就业岗位”。选择离职赛道的人如此之多,以至于挤不进离职赛道的后来者,在吃不到先行者红利情况下,会另辟蹊径,选择以观察员的身份来记录这些离职博主。

于是,离职日渐成为一种事先张扬的赛博行为艺术。在过去,“世界那么大,我想去看看”个人化辞职信,在今天看来已经比较古早,成为过去。有人总结,最新的辞职风潮是“离职三部曲”:第一步预告:“点赞破XXX就离职”;第二步是官宣,大厂、年薪XX万的last day vlog 视频日子;第三步是计划,离职后的to do list,寻找自由。这三步每一步背后都是针对流量设计的戏码。你没看错,流行模板就是要这样中英文混杂,视频与图文杂综,大厂、年薪等关键词更是流量密码。

“大厂裸辞”的自我宣称看似简单,其实隐含了很多自我标榜与高关注度。大厂意味着互联网行业与高薪,而裸辞意味着自我选择的自由。至于真相,是被裁还是找好下家再辞职,是管理层还是大头兵,是真的想寻找自我还是随波逐流,就是另外一回事了。

无论如何,大厂裸辞变身成功,显然是大众热衷的爽文,也是被算法不断加持的话题。于是,在算法与自媒体的合谋之下,我们看到不少励志离职故事。在离职故事中,大女主的故事成为主流,一些成功者不仅成功去掉“班味”,而且获得了上班时候没有实现的财富梦想:要么是离职半个月就赚到工作两个月的工资,要么就是离职之后走向精神自由与身心美丽的梦幻之路。

姑且不说这些故事真假混杂,自我营销与自我欺骗时时并存,而且充满了幸存者偏差,多数只是流量红利的自我循环产物。金字塔尖的成功段子,不仅遮蔽了多数离职者的无奈与碰壁,更是可能带来误导。但这就是社交媒体的规则,你想看什么,信息流就推送给你什么,一直喂到你从沉迷到反胃。

离职博主看似松弛,背后本质还是博取网红出道的套路。不少离职博主营造的松弛感与自由,其实更多是虚假的包装,看似寻找旷野,实际上终究是把旷野当做轨道在卷。

2、宇宙尽头的县城编制

在自媒体红利已经退场当下,离职博主的高调可能也换不来多少真金白银的变现。在生活逻辑之下,更多沉默的大多数低调选择了考编。即使县城的编制,也变得炙手可热,甚至不乏前大厂人的追捧。

原因在于,比起社交媒体上大厂离职的轻松与调侃,真实的职场情况严峻得多。首先,比起打工人厌弃的班味,年轻人却在奋力进入。去年,官方公布大学生就业率刚刚超过50%,已经让不少人跌破眼镜,今年的情况更为严峻。2024年,高校毕业生人数预计将达到1179万人,2024届《大学生就业力调研报告》显示,截至4月中旬,在有求职计划的应届毕业生中,47.8%获得offer,比去年的50.4%略有下降。

其次,对于就业寒冬,年轻人也许还有选择的权力,对于中年人来说,40岁甚至35岁之后的职场变得极其不友好,甚至连作为打工人保底的滴滴司机以及快递员也面临饱和趋势。根据中华全国总工会2023年3月公布的第九次全国职工队伍调查结果显示,全国新就业形态劳动者已达8400万人,占职工总数的21%——这其中主流就是快递员与滴滴司机,可见,这类职业就业者占了总数的大概五分之一。截至2024年3月31日,各地共发放网约车驾驶员证679.1万本、车辆运输证284.7万本,同比分别上涨29.9%和26.5%,深圳、重庆等地再次预警网约车市场趋于饱和。

如此一来,毫不意外的是,夹在大学生和中年人之间的30岁左右就业者,成为离职博主的主流。比起年轻人,他们不急于积攒工作经验,比起中年人,他们还有时间徘徊,更重要的是,比起90年代的下岗工人,他们还有资本可以依靠。问题是,他们无法逃脱35岁现象。35岁现象始作俑者是政府部门,后来蔓延到大厂,再到全社会。在这样情况下,35岁之后安稳成为不少人眼中的编制红利。

顺理成章,大厂光环逐渐失去的今天,取而代之的时代宠儿是编制。比起不少大厂人35岁就熔断的职业生涯,编制这种一眼看到底的生活,成为今日年轻人的梦想。按照国家公务员局的数据显示,2024年“国考”的报名人数就超过了290万,再次创下了历史新高,岗位录取人数为3.96万,平均竞争比为66∶1。

在这样的态势下,县城的编制也凸显着时代的光辉。最近不止一则类似新闻中,主角为了上岸县城编制,不仅多次考试,甚至放弃大城市工作,其中有斯坦福的博士,也有不少大厂人。从个体角度,这些选择都无可厚非,比如一位新闻的主角在杭州打拼多年,最后选择放弃杭州高薪选择东北县城编制,甚至不惜家庭分居。但她目前还没有后悔,甚至庆幸远离了焦虑,上班不再窒息。而从集体选择角度看,这些选择背后,也是社会转为保守的先声。

3、尾声: 露西与翠花的两生花

大厂离职与县城考编,看起来风马牛不相及,其实二者都揭示了中国经济的红利下降与城市化的退潮。过去有一个段子,“每年一到过年,城里的Lucy、Linda、Vivian、Julia回到各自的家乡,又变回了翠花、小红、丫蛋、二妮子” 。到了今天,Lucy和翠花,却发现活得越来越像。

当新经济的光环褪去,市场就让位于体制。在不同宇宙下,大厂裸辞和县城考编的主角甚至是同一个人。最终在一二线打拼多年的职场精英Lucy,无需过年,就直接变回县城的考编全职儿女翠花。市场经济的伟大在于拓展了个体选择,给予不同人不同的选择,创造不同的机遇,让Lucy可以做Lucy,翠花可以做翠花。但是,当机遇与选择萎缩的时候,Lucy的宇宙与翠花的世界最终可能合流碰撞。这样的结果从个体而言无可厚非,从整体而言,则很乏味枯燥,因为这意味着世界少了一位Lucy,多样性也随之减少。

在一个绩效社会,最可怕不是无处不在的外部996,而是各种内在的KPI。功利不仅是一种外部推动,也侵蚀为内部动力,甚至在生活优渥之后也始终处于匮乏焦虑之中。这样的背景下,得张雪峰成为中国父母最爱,而Lucy和翠花都可能变得不知道自己要什么,沦为经济中的非玩家角色(NPC),或者说工具人。翠花求安稳可能来自家庭压力,而Lucy的全力奔跑、自我实现,不少可能也不过是职场PUA的结果。

无论翠花追求安稳还是Lucy追求奋斗,可能都是另一种逃避,逃避自我选择的自由。原因在于,她们为了谋生已经拼尽全力,虽然已经成年,但往往从没真正成熟,即真正有自我意识为自己选择,本质是活在别人灌输的虚假之中。Lucy离职之后还在卷各种赞,翠花考编也不过是为了求一个稳定。这就像选高考专业,有人建议按照兴趣选,但是更多人会回复,普通人哪有什么兴趣爱好。这大概是最悲哀的事,高度绩效的考核社会中,普通人甚至已经被卷得没有爱好。

经济下行,对社会其实应该看作一次调整期,对个人也可以看作一次暂停键。也许让我们第一次真正停下来,跳出各种别人灌输的价值观,问问自己,我到底是谁,我喜欢什么,我喜欢什么。这一次,不是为了选一个好专业或者好工作,而是给予自己二手人生的机会,这才是行走在大地之上的真正真实。

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■ 或者,  留一段影像,回一曲挂牵。丝丝入扣、暖暖心灵 ,需飘过的醇厚与共。
■ 或者,热烈空雨伴芬芳泥土;绿绿生命缠锐意骄阳。
回望,回望,一马平川红酒飘散断归途。
■ 或者,灰蒙蒙空气重回道指一万四千点。滚动时光,照进现实,流逝过往,回归未来。

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