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2025-07-21 06:59
商业与经济

2025科技行业大裁员:科技巨头们如何应对AI时代的变局

2025年刚过了一半,各大公司就已经裁员数千人。
微软纳德拉
Ashley Lutz



微软、IBM、谷歌裁员数千人,专家解析背后动机。

2025年刚过了一半,各大公司就已经裁员数千人,微软、谷歌、Meta、IBM、普华永道和Chegg等巨头都出现了大规模裁员。

很多人认为,这波裁员的罪魁祸首是AI,因为AI正在抢走人们的饭碗。不过专家表示,实际情况要比这更复杂。这些公司实际上是在腾出资金,用于招聘AI相关人才。当然,对于那些丢掉饭碗的人来说,这听起来好像没有什么区别。不过专家表示,这些公司也确实有必要在AI领域投下重注。所以我们也可以说,这些公司一边在裁员,一边正在招募新型人才。但是这些做出裁员决定的CEO们的表态则更直观也更悲观,他们坦承,AI就是在抢走白领工人的饭碗。

微软的AI计划

微软是今年裁员最狠的公司之一,今年5月份裁员近6000人,7月份又裁员9000人,裁员总数已接近其全球员工总数的 4%。

微软CEO萨提亚·纳德拉最近在公开场合谈到了微软在AI时代的转型之路。他透路,目前微软有20%到30%的代码都是由AI编写的。今年微软调整了资源配置,投入800亿美元搞AI基建,这不禁让很多人担忧,未来市场是不是还需要人类的程序员和计算机工程师了。

财务战略与重组

门洛风投的迪迪·达斯等行业专家认为,上述这些科技公司的裁员潮,并非单纯的是因为AI在取代人类劳动者,而更多的是因为这些公司在为AI腾出资金。

科技评论员韦斯·罗斯也表达了类似的观点。他表示:“这还不是AI取代人类的问题,而是整个行业在调整和重组,以便为AI项目腾出资金。”微软的这种做法,整个行业都在跟进,包括亚马逊在内的多家公司都在精简管理层级,并且开始更加重视技术岗位而非行政岗位。

达斯和罗斯并未回应我们的置评请求。

随着AI工具能够完成越来越多的日常行政工作,IBM的人力资源等行政部门已经裁员了8000人。但与此同时,IBM还在招聘更多的工程师和销售人员,这表示公司仍然需要更多需要创造性和复杂决策能力的人才。

谷歌和Meta也进行了大规模裁员,其中Meta在年初裁掉了3600名员工,谷歌裁掉了Android、Pixel和Chrome团队的数百个岗位。这两家公司都表示,裁员的主要目的是精简运营和加大对AI的投资。

普华永道和在线教育平台Chegg也加入了裁员潮,普华永道裁员约1500人。而由于现在用免费AI学习工具的学生越来越多了,Chegg也裁员了22%。

这些公司怎么说

随着AI在企业经营中扮演着越来越重要的地位,这些科技公司也在重新定义“生产力”的意义。今年以来,各大科技公司的CEO和所谓的思想领袖们都在大谈AI正在如何重塑他们的行业。他们表示,有些工作肯定会被AI彻底取代。当然,这些工作是否真的会被永久淘汰,目前还有争议。

Meta公司的马克·扎克伯格表示,在写代码上,AI今年就将具备“不逊于一个中级工程师”的水平。安迪·贾西也表示,未来亚马逊对“当下从事某些工作的人的需求将会减少。”而福特公司的吉姆·法利和Anthropic公司的达里奥·阿莫迪都认为,AI将取代近一半的白领岗位。

当然,也并非所有人的看法都是悲观的。比尔·盖茨认为,随着AI有能力处理大多数任务,一个“免费智能”的时代即将到来。英伟达的黄仁勋也表示,“AI将改变每个人的工作方式——它已经改变了我的工作方式”。不过对于今年被裁员的人们来说,他们目前能做的也就只有观望和等待了。


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2025年刚过了一半,各大公司就已经裁员数千人。
Ashley Lutz



微软、IBM、谷歌裁员数千人,专家解析背后动机。

2025年刚过了一半,各大公司就已经裁员数千人,微软、谷歌、Meta、IBM、普华永道和Chegg等巨头都出现了大规模裁员。

很多人认为,这波裁员的罪魁祸首是AI,因为AI正在抢走人们的饭碗。不过专家表示,实际情况要比这更复杂。这些公司实际上是在腾出资金,用于招聘AI相关人才。当然,对于那些丢掉饭碗的人来说,这听起来好像没有什么区别。不过专家表示,这些公司也确实有必要在AI领域投下重注。所以我们也可以说,这些公司一边在裁员,一边正在招募新型人才。但是这些做出裁员决定的CEO们的表态则更直观也更悲观,他们坦承,AI就是在抢走白领工人的饭碗。

微软的AI计划

微软是今年裁员最狠的公司之一,今年5月份裁员近6000人,7月份又裁员9000人,裁员总数已接近其全球员工总数的 4%。

微软CEO萨提亚·纳德拉最近在公开场合谈到了微软在AI时代的转型之路。他透路,目前微软有20%到30%的代码都是由AI编写的。今年微软调整了资源配置,投入800亿美元搞AI基建,这不禁让很多人担忧,未来市场是不是还需要人类的程序员和计算机工程师了。

财务战略与重组

门洛风投的迪迪·达斯等行业专家认为,上述这些科技公司的裁员潮,并非单纯的是因为AI在取代人类劳动者,而更多的是因为这些公司在为AI腾出资金。

科技评论员韦斯·罗斯也表达了类似的观点。他表示:“这还不是AI取代人类的问题,而是整个行业在调整和重组,以便为AI项目腾出资金。”微软的这种做法,整个行业都在跟进,包括亚马逊在内的多家公司都在精简管理层级,并且开始更加重视技术岗位而非行政岗位。

达斯和罗斯并未回应我们的置评请求。

随着AI工具能够完成越来越多的日常行政工作,IBM的人力资源等行政部门已经裁员了8000人。但与此同时,IBM还在招聘更多的工程师和销售人员,这表示公司仍然需要更多需要创造性和复杂决策能力的人才。

谷歌和Meta也进行了大规模裁员,其中Meta在年初裁掉了3600名员工,谷歌裁掉了Android、Pixel和Chrome团队的数百个岗位。这两家公司都表示,裁员的主要目的是精简运营和加大对AI的投资。

普华永道和在线教育平台Chegg也加入了裁员潮,普华永道裁员约1500人。而由于现在用免费AI学习工具的学生越来越多了,Chegg也裁员了22%。

这些公司怎么说

随着AI在企业经营中扮演着越来越重要的地位,这些科技公司也在重新定义“生产力”的意义。今年以来,各大科技公司的CEO和所谓的思想领袖们都在大谈AI正在如何重塑他们的行业。他们表示,有些工作肯定会被AI彻底取代。当然,这些工作是否真的会被永久淘汰,目前还有争议。

Meta公司的马克·扎克伯格表示,在写代码上,AI今年就将具备“不逊于一个中级工程师”的水平。安迪·贾西也表示,未来亚马逊对“当下从事某些工作的人的需求将会减少。”而福特公司的吉姆·法利和Anthropic公司的达里奥·阿莫迪都认为,AI将取代近一半的白领岗位。

当然,也并非所有人的看法都是悲观的。比尔·盖茨认为,随着AI有能力处理大多数任务,一个“免费智能”的时代即将到来。英伟达的黄仁勋也表示,“AI将改变每个人的工作方式——它已经改变了我的工作方式”。不过对于今年被裁员的人们来说,他们目前能做的也就只有观望和等待了。


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