2025年《财富》亚洲最具影响力的商界女性
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36位商界女性来自中国。

图为立讯精密工业股份有限公司董事长、总经理王来春

Fortune

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《财富》亚洲最具影响力的商界女性榜单（MPW Asia）是亚洲女性商业领袖的权威排名，今年的榜单聚焦100位善用区域与全球经济动荡创造商业机遇的领导者。入选者由《财富》编辑团队依据其可量化的影响力、战略布局以及未来塑造力甄选而出，涵盖影响力跨国及跨行业的创始人、首席执行官以及其他高管。逾三分之一入选者来自《财富》世界500强、中国500强及东南亚500强企业，辐射东南亚、大中华区、印度、日本、韩国及澳大利亚的14个市场。本年度榜单还特别呈现12位非商界杰出女性——她们以卓越的公共领导力和文化影响力正在重塑当今亚洲的权力版图。

在2025年《财富》亚洲最具影响力的商界女性榜单中，来自金融与科技领域的高管位居前列。随着人工智能热潮的兴起和资本流向的变化，亚洲女性高管正在迎来前所未有的机遇。

今年《财富》评选出的亚洲最具影响力的商界女性当中，东南亚最大银行星展集团的首席执行官陈淑珊位列榜首。她于今年3月正式执掌该银行。自上任以来，陈淑珊面临贸易战重燃以及加密货币等另类金融产品卷土重来的挑战。

她表示：“我对同事们说，今年将是跌宕起伏的一年，大家最好系好安全带。”

中国科技制造商、苹果供应商立讯精密创始人王来春在榜单中位列第二。尽管中美关系持续紧张，立讯仍在不断赢得新客户。据媒体报道，随着ChatGPT开发商OpenAI寻求自研设备并拓展客户基础，立讯正在成为其潜在合作伙伴之一。

位列第三的是华为首席财务官孟晚舟。她于近期开始担任公司为期六个月的轮值董事长，将主导华为推动中国先进科技自主化的进程，尤其是在加快国产人工智能芯片生产方面的布局。

香港交易所行政总裁陈翊庭位列第四。随着香港股市在历经数年低迷后重新积聚动能，她正引领这座中国城市的交易所重回增长轨道。今年，香港先后迎来全球规模最大和第二大的IPO：5月，电池制造商宁德时代上市；9月，中国矿业巨头紫金黄金国际挂牌交易。

排名第五的是于今年5月出任富士康轮值首席执行官的杨秋瑾。她在物流领域深耕三十余年，具备丰富的全球供应链管理经验，使她成为掌管这家制造巨头的理想人选。如今，富士康从为英伟达等企业组装服务器获得的营收，已经超过为长期客户苹果生产iPhone的收益。

整体来看，中国大陆、香港、澳门、台湾共有36位女性高管上榜，在榜单中占据最大份额。新加坡以15位紧随其后，印度和泰国各有8位。今年约有40位新面孔上榜，其中包括索尼首席财务官陶琳、平安集团首席财务官付欣、保诚集团大中华区首席执行官伍燕仪，以及越南Vingroup集团副董事长黎氏秋水。

1.陈淑珊（Tan Su Shan）
星展集团首席执行官

新加坡

尽管陈淑珊成就斐然，但在新加坡银行业界，她最广为人知的或许是1999年分娩时的那一幕——她把彭博终端机带进了产房。她后来笑言自己当时“别无选择”，毕竟那时日元正在急速贬值。作为东南亚最大银行星展集团（DBS）的首位女性掌门人，陈淑珊拥有摩根士丹利与花旗集团的任职经历，加入星展已逾15年。于今年3月出任首席执行官之前，她曾经领导星展的机构银行业务，并推动消费金融、财富管理及国际业务持续扩张。

陈淑珊接替了有“新加坡版杰米·戴蒙”之称的高博德（Piyush Gupta）——在他的带领下，星展营收从2009年的46亿美元增长至如今的170亿美元。星展集团董事长佘林发（Peter Seah）称陈淑珊是引领银行迈入“新篇章”的“杰出人选”。在接受采访时，陈淑珊笑称自己像一位“爱唠叨的奶奶”，并称这种人际沟通风格承袭自其前任，注重一致性、清晰表达与良好沟通。当前地缘政治的不确定性正在威胁星展的业绩，这对依赖贸易的新加坡与东南亚尤为棘手。尽管如此，陈淑珊依然对银行增长前景充满信心，并看好新加坡作为连接东南亚、中国和印度的金融枢纽的未来。她也热衷于新技术，认为人工智能模型是银行业的“变革力量”。

2.王来春

立讯精密工业股份有限公司董事长、总经理

中国

在王来春近二十年来的掌舵下，立讯精密工业股份有限公司（以下简称“立讯精密”）已经发展成为全球电子产业链的关键枢纽，业务遍及消费电子、通信及汽车零部件领域。她在富士康工作十年后，于2004年与兄长共同创立立讯精密，并出任董事长。在她的领导下，该公司已经成为苹果公司的核心供应商——生产AirPods、组装iPhone，并提供多款设备的核心模块与连接器。2024年，立讯精密营收突破370亿美元，成功入选《财富》世界500强榜单，巩固了其作为全球最具活力制造商之一的地位。该公司自2010年起在深圳证券交易所上市，并于2025年8月向香港交易所提交了二次上市申请。这位行事低调务实的企业家，正在积极重塑其供应链，积极布局新的制造基地，以应对地缘政治紧张与贸易保护主义政策带来的新挑战。

3.孟晚舟

华为副董事长、轮值董事长、首席财务官

中国

孟晚舟是华为创始人任正非之女，现任公司首席财务官，并与副董事长徐直军共同担任轮值董事长。她目前正在履行为期六个月的轮值任期，将于明年3月结束任期。在美国持续收紧对中国出口半导体技术之际，华为已经成为中国自主芯片产业布局中的关键一环。英伟达将华为视为“战略竞争对手”。技术自主化为华为带来了丰硕成果：2024年，公司实现营收1,180亿美元，接近2020年的历史高点。

4.陈翊庭（Bonnie Y Chan）

香港交易所集团行政总裁

中国香港

所谓“不可投资”不过是空谈。随着投资者押注深度求索（DeepSeek）热潮、中国经济复苏及低估值行情，香港股市正在迎来暴涨浪潮。而这场涨势的核心推手是香港交易所集团行政总裁陈翊庭。陈翊庭可谓是香港继财政司司长陈茂波（Paul Chan）之后的第二位金融形象代表。她的努力正在显现成果——香港正迎来大量中国内地和东南亚企业的新一轮上市潮。港交所的交易量屡创新高，使香港重新跻身全球顶级IPO市场之列。在美国对中国企业赴海外融资日益设限之际，香港正迎来新的资本机遇。港交所推动的上市公司“董事会性别多元化”改革也初见成效。经过多年倡导，目前全港约2,600家上市公司中，仅剩0.7%仍然维持“全男性董事会”。

5.杨秋瑾（Kathy Yang Chiu-chin）

鸿海科技集团（富士康）轮值首席执行官

中国台湾

杨秋瑾是电子制造巨头富士康的首位女性轮值首席执行官。她同时兼任集团全球首席园区运营官，负责管理集团旗下制造基地，并主管物流与贸易合规业务以及供应链管理平台准时达（JUSDA）。过去一年，得益于人工智能热潮，富士康的营收创出新高。即便面临地缘政治压力与美国关税上调的挑战，公司仍然稳步前行。

6.倪文玲（Malina Ngai）

屈臣氏集团首席执行官

中国香港

全球规模最大的连锁药妆企业并非西方巨头，而是总部位于香港的屈臣氏集团（即香港长江和记实业有限公司旗下子公司），其业务遍及亚洲与欧洲，门店数量高达1.7万家。倪文玲自2024年起执掌屈臣氏集团。零售业务是长江和记旗下最大板块，2024年贡献了集团40%的营收。作为该板块的旗舰品牌，屈臣氏的历史可以追溯至近两百年前成立于香港的一家药房。如今，屈臣氏集团旗下不仅经营屈臣氏门店，还拥有Savers与Superdrug等欧洲连锁品牌，以及遍布中国香港与内地的超市、美妆店与电子产品零售店。倪文玲曾经是一名竞技运动员，代表香港参加了1994年亚运会。她曾经在2018年表示：“我的职业生涯得益于体育背景，它让我走到了今天的位置。”

7.罗什尼·纳达尔·马尔霍特拉（Roshni Nadar Malhotra）

HCLTech公司董事长

印度

作为印度HCLTech公司的董事长，罗什尼·纳达尔·马尔霍特拉在继承父亲转让的部分股权后，已经成为印度女首富，并位列全国富豪榜第三。她正积极推动HCLTech运用人工智能，在精简人员的同时保持高效运营。罗什尼早年曾经在电视新闻领域工作，2008年回归家族企业，并于2020年出任董事长，负责监管公司的整体战略规划。除了掌舵HCLTech，她还积极投身多项公益事业，包括为印度农村地区天资优异的学生提供教育资助，以及参与自然保护项目。她希望看到更多女性投身印度快速发展的科技行业。她今年早些时候在接受《财富》印度版采访时称：“我们希望更多女性能够在科技领域建立长期职业生涯。”

8.崔秀妍（Choi Soo-yeon）

Naver总裁兼首席执行官

韩国

作为韩国科技巨头之一Naver的掌门人，崔秀妍正引领公司在新一轮技术浪潮中前行。Naver以搜索引擎闻名，同时布局电子商务、云计算及用户生成内容等领域。如今正值其第二个任期，崔秀妍正在推动将人工智能全面融入公司核心服务。2024年，Naver凭借广告与电商业务的强劲反弹，营收首次突破10万亿韩元（约合70亿美元），创下韩国本土互联网企业的新纪录。Naver的下一个重大战略构想是打造“主权人工智能”——一种依据国家文化、环境与特征量身定制的人工智能体系。该公司近期还发布了开源模型“Hyper CLOVA X SEED”，向公众免费开放。截至今年9月，崔秀妍还受邀加入全球最大的企业可持续发展倡议组织——联合国全球契约组织的理事会。

9.小野真纪子（Makiko Ono）

三得利食品饮料公司总裁兼首席执行官

日本

2023年，小野真纪子出任三得利食品饮料公司（三得利集团旗下的非酒精饮料与食品部门）的首席执行官，成为日本史上首位执掌市值超过1万亿日元（约合70亿美元）企业的女性。该公司在最新财年实现营收1.7万亿日元，创下历史新高，同比增长2.7%。在日本，女性首席执行官依然凤毛麟角，该国在女性企业领导者比例上不仅落后于全球水平，甚至不及其他亚洲国家。小野真纪子希望打破这一局面。她在去年接受《财富》采访时说：“我们正在打开一扇门，让更多的年轻女性员工可以看到更广阔的未来。”

10.鸟取三津子（Mitsuko Tottori）

日本航空集团总裁兼首席执行官

日本

鸟取三津子登上日本航空母公司的领导之位，可谓一段不同寻常的职业旅程。她于1985年加入日航担任乘务员，逐步升任客舱乘务本部长及首席客户官。鸟取曾经表示，早年的空乘经历培养了她出色的风险管理能力。去年，她成为执掌日本航空集团的首位女性首席执行官。自出任首席执行官以来，她的任期也遭遇了些许颠簸：因为两名飞行员执飞前饮酒事件，鸟取自愿接受暂时减薪。尽管如此，随着入境游客持续增长，日航在截至今年3月的财年中仍然实现营收127亿美元，创下公司历史新高。

11.屈翠容（Joey Wat）

百胜中国控股有限公司首席执行官

中国

屈翠容正在以实际行动证明，只要深耕本地市场，外资品牌在中国仍然大有可为。自2018年起，她执掌百胜中国——这家餐饮巨头在两年前自美国母公司分拆独立。如今，该公司在中国经营超过1.65万家门店，旗下包括必胜客与肯德基。去年，百胜中国营收达到110亿美元，远超美国百胜集团（营收为70亿美元）。面对消费疲软与外资品牌吸引力减退的双重压力，屈翠容带领百胜中国始终保持领先地位。她的制胜之道在于：持续投资下沉市场、推出更亲民价位的产品，并创新研发符合本土口味的菜品——例如搭配开心果奶油酱的“招财猫饼底比萨”。

12.许冉

京东集团首席执行官兼执行董事

中国

许冉是中国电商巨头京东集团的首席执行官，该公司在《财富》世界500强中位列中国民营企业之首。她在普华永道工作近二十年后，于2018年加入京东。随着中国消费市场逐步回暖，京东2024年实现营收1,590亿美元，同比增长7%。与众多中国科技公司一样，京东正在积极布局人工智能领域。近期，该公司推出新的外卖业务“京东外卖”，不仅为餐饮商家提供“零佣金”政策，改写由美团和阿里巴巴旗下饿了么主导的行业格局。

13.瓦妮莎·哈德森（Vanessa Hudson）

澳大利亚航空集团首席执行官兼董事总经理

澳大利亚

瓦妮莎·哈德森在接掌澳大利亚航空公司（Qantas）时肩负着一项艰巨使命：在前任艾伦·乔伊斯（Alan Joyce）因为多起丑闻而辞职后，重建公众信任。两年过去，这场扭转局面的改革开始显现成效。截至去年12月的半年报显示，该公司的税后利润达到5.95亿美元，同比增长6%。过去一年，澳大利亚航空的股价上涨逾50%，成为全球航空业表现最出色的公司之一。哈德森在澳航工作三十年，曾经担任首席财务官。在出任首席执行官后，她持续倾听员工、监管机构及批评者的意见。尽管如此，澳大利亚公众对这家航空公司仍存顾虑；今年9月，澳航将哈德森的薪酬与公司声誉重塑成效直接挂钩。

14.梅拉妮·珀金斯（Melanie Perkins）

Canva公司联合创始人兼首席执行官

澳大利亚

全世界都在等待Canva上市，但梅拉妮·珀金斯并未急于进场，而是在悉尼持续深耕业务。作为Canva的联合创始人兼首席执行官，她打造的Canva让用户能够轻松创建社交媒体图像、演示文稿及各类设计素材。今年，她推出了两款重磅产品：一款人工智能编程工具和一款全新的电子表格产品，进一步践行Canva向企业级必备办公平台转型的战略。目前，该公司的估值已经达到320亿美元，成为全球由女性创立并领导的估值最高的初创企业。

15.瞿芳

小红书联合创始人兼总裁

中国

2025年1月，一群担心失去心爱社交平台访问权限的“TikTok难民”另觅去处时，意外发现了RedNote——也就是中国的“小红书”。令许多人惊讶的是，美国用户很快就迷上了这款集图片、生活指南与表情包于一体的中国社交平台，这或许连小红书自身都始料未及。

小红书由来自武汉的瞿芳与毛文超共同创立。2013年，这款应用程序以发布PDF版跨境购物攻略起家；历经十多年发展，它正在通过为用户提供餐饮购物推荐，重塑整个亚洲的旅游业态。

目前，小红书拥有3.5亿用户，以年轻女性主。彭博社预计，该平台2025年利润有望突破30亿美元。

16.高准

字节跳动首席财务官

中国香港

字节跳动或许是当今全球最具影响力的社交媒体公司——毕竟，还有哪家初创企业敢声称可以与美国总统“正面交锋”？就在该公司为维系TikTok在美运营与美方谈判之际，首席财务官高准正在密切关注这家中国科技巨头的庞大财务体系。投资者称赞高准是一位坦诚、乐于沟通、能倾听需求的首席财务官。与此同时，字节跳动正加速拓展海外业务，在东南亚等市场扩大电商与社交媒体版图，并已经成长为中国人工智能领域的领军企业之一。备受期待的首次公开募股（IPO）也在她的筹划之中。当前，字节跳动的估值高达3,120亿美元，位列全球估值最高的初创企业之列。

17.方静仪（Png Chin Yee）

淡马锡首席财务官

新加坡

随着新加坡巨型国有投资机构淡马锡启动史上最雄心勃勃的重组计划，首席财务官方静仪将肩负新使命。自明年4月起，她将同时负责管理淡马锡旗下新加坡核心企业组合，其中包括星展银行（DBS）、新加坡航空（Singapore Airlines）及新加坡电信（Singtel）。这些企业合计创造1,550亿美元营收，在新加坡雇佣逾16万人。

方静仪于2011年7月加入淡马锡，历任金融服务主管、中国投资高级董事总经理，以及投资组合与战略风险管理高级董事总经理。在加入淡马锡前，她曾经供职于瑞银集团（UBS AG）。截至2024年3月的最新财年，淡马锡投资组合净值升至3,010亿美元。

18.葛越

苹果公司副总裁、大中华区董事总经理

中国

葛越自2017年起执掌苹果公司大中华区业务。中国是苹果最重要的市场之一，截至2025年3月的季度，为苹果公司贡献了17%的营收，约160亿美元。葛越于2008年加入苹果，担任无线技术副总裁，主导Wi-Fi、蓝牙和NFC等无线技术在苹果产品中的集成工作。在任期间，她积极推动本土化举措，包括开展乡村教师培训、设立面向中国应用开发者的孵化基金等。然而对这家iPhone制造商而言，中国市场竞争格局正日趋复杂——随着华为和小米等本土品牌强势回归，苹果正在面临前所未有的挑战。

19.王凤英

小鹏汽车总裁

中国

王凤英现任中国领先电动汽车初创企业小鹏汽车总裁。此前，她曾经担任长城汽车（中国最大民营车企之一）的首席执行官。2024年，小鹏汽车交付新车逾19万辆，实现营收57亿美元，但公司全年仍然处于亏损状态。然而，凭借在智能辅助驾驶、芯片及飞行汽车领域的技术突破，小鹏汽车的股价在2025年前三季度的涨幅已经实现翻倍。

20.朱晓静

沃尔玛中国总裁兼首席执行官

中国

2020年，朱晓静成为沃尔玛中国首位女性掌门人。她曾经担任麦肯锡咨询顾问及恒天然中国区总裁，在零售与消费品行业拥有丰富经验。在她的带领下，沃尔玛中国于2025财年实现销售额200亿美元。其中，近半数来自线上渠道，会员制仓储品牌山姆会员商店表现尤为突出，成为主要增长引擎。沃尔玛中国计划每年在中国新开6至7家山姆会员商店。

21.谢马拉·维克拉马纳亚克（Shemara Wikramanayake）

麦格理集团董事总经理兼首席执行官

澳大利亚

谢马拉·维克拉马纳亚克于1987年加入总部位于澳大利亚悉尼的麦格理集团，并在接下来的三十年里一路晋升，最终升任这家业务庞大的金融服务公司的董事总经理兼首席执行官。截至2025年3月的财年，麦格理集团的利润达到24亿美元，同比增长5%。然而，作为澳大利亚薪酬最高的企业高管，维克拉马纳亚克正面临投资者对其监管疏漏的质疑：在今年7月的公司年度股东大会上，四分之一的股东对该行的高管薪酬报告投出了反对票。

22.陶琳（Lin Tao）

索尼集团首席财务官兼公司执行董事

日本

今年3月，陶琳成为索尼集团历史上首位女性首席财务官，全面负责这家全球娱乐巨头的财务、战略、公司规划及投资者关系工作。她于2000年加入索尼，先后在PlayStation及智能手机部门担任要职，最终于2021年晋升为索尼游戏业务子公司——索尼互动娱乐公司（Sony Interactive Entertainment）财务与战略副总裁。

23.维姬·布雷迪（Vicki Brady）

Telstra公司首席执行官兼董事总经理

澳大利亚

维姬·布雷迪是澳大利亚最大电信公司Telstra的首位女性首席执行官，自2022年起出任该职。她曾经担任首席财务官，2016年加入Telstra前曾经在新加坡电信（Singtel）旗下Optus公司任职。Telstra去年已经裁员2,800人，今年早些时候又裁员550人。布雷迪正在推动公司加速应用人工智能，与许多澳大利亚企业的高管不同，她强调灵活办公“是企业运营的核心要素”。

24.郑信儿（Shina Chung）

Kakao集团首席执行官

韩国

郑信儿是韩国科技巨头Kakao集团的首席执行官。公司旗下的Kakao Talk是韩国使用最广泛的通讯应用程序，月活跃用户达到4,900万。除即时通讯外，Kakao还提供支付、网约车、网络漫画、数字银行、音乐流媒体等多元服务，并正在加速布局娱乐产业。郑信儿正在主导与ChatGPT开发商OpenAI建立全新合作，将人工智能融入Kakao的各项业务体系。

25.范红卫

恒力石化董事长

中国

范红卫是中国恒力集团主要上市子公司恒力石化的董事长。恒力石化从事原油及其他石油制品的贸易与炼化业务，并为恒力石化旗下炼化工厂供应原料，用于生产服装行业所需的涤纶等纤维材料。范红卫与丈夫陈建华共同创立恒力石化，陈建华现任母公司恒力集团的董事长。2024年，恒力石化实现营收332亿美元。

26.何超琼（Pansy Ho）

美高梅中国控股有限公司董事长兼执行董事

中国香港

何超琼通过美高梅中国持有澳门六张博彩经营牌照之一。美高梅中国由美国的美高梅国际酒店集团控股。随着防疫限制解除，大量游客重返澳门，澳门的旅游收入正在复苏，为当地度假产业带来利好。澳门的度假村运营商们也在努力实现多元化发展，投资建设更多新的旅游娱乐项目。何超琼还在多家全球旅游机构担任要职。

27.莉亚·维科特（Leah Weckert）

Coles集团首席执行官兼董事总经理

澳大利亚

莉亚·维科特于2023年5月出任Coles集团首席执行官，成为这家连锁超市企业110年历史上首位女性掌门人。Coles旗下拥有逾850家门店，并涉足酒类零售、保险及信贷等业务。2025财年，Coles实现营收292亿美元。然而，随着澳大利亚深陷生活成本危机，Coles及其主要竞争对手Woolworths近期均因为定价问题而面临监管审查。

28.周群飞

蓝思科技股份有限公司董事长兼总经理

中国

周群飞凭借为iPhone供应触控屏积累了大量财富，位列中国女富豪榜前列。她少年时期辍学，在一家手表玻璃厂打工。2003年，她创办了蓝思科技，并将其打造为制造业巨头，主要生产智能手机、电脑、可穿戴设备及电动汽车所需的零部件。2025年7月，蓝思科技在香港完成二次上市，融资6.08亿美元，用于支持其海外业务拓展。

29.孙洁

携程集团首席执行官

中国

无论是度假还是出差，许多旅客近期可能都使用过携程集团旗下的平台——无论是Trip.com、天巡（Skyscanner），还是携程旅行（Ctrip）。携程集团的业务网络覆盖全球超过170万家酒店，并提供来自600多家航空公司的航班服务。孙洁自2016年11月起担任首席执行官，早在2005年加入公司时，她曾经担任首席财务官。随着全球旅游业持续从新冠疫情冲击中稳步复苏，携程集团2024年营收达到73亿美元，同比增长20%。

30.李宏玮（Jenny Lee）

Granite Asia高级管理合伙人

新加坡

作为GGV纪源资本亚洲业务重组后成立的Granite Asia创始人之一，李宏玮的投资版图涵盖阿里巴巴、滴滴、Grab及小米等亚洲科技巨头。如今，她担任总部位于新加坡的多资产投资平台Granite Asia高级管理合伙人。该平台由GGV纪源资本在地缘政治紧张加剧、科技投资环境重塑的背景下分拆而成。近期，Granite Asia推出首只私募信贷基金，并获得2.5亿美元基石投资。

31.阿曼达·巴德威尔（Amanda Bardwell）

Woolworths集团首席执行官兼董事总经理

澳大利亚

作为澳大利亚两大连锁超市巨头之一，Woolworths集团现由阿曼达·巴德威尔掌舵。她于2024年出任首席执行官，成为该公司自1924年创立以来的首位女性首席执行官。巴德威尔于2001年加入Woolworths，曾经负责公司数字业务部门WooliesX。在澳大利亚生活成本危机持续发酵的背景下，Woolworths正面临盈利能力下滑与监管审查的双重压力。巴德威尔希望通过重组计划，在今年年底前节约成本2.62亿美元。

32.阿伦德哈蒂·查克拉博蒂（Arundhati Chakraborty）

埃森哲集团首席执行官

印度

阿伦德哈蒂·查克拉博蒂曾经在印度塔吉特公司（Target）及花旗银行工作过并积累了丰富经验，后于2013年加入埃森哲，并在2024年被任命集团首席执行官。目前，她负责管理遍布全球的125个运营中心，团队成员超过22万人。为应对2026年预期营收增长放缓，埃森哲已经于今年9月启动人工智能战略升级及裁员计划，以优化运营结构、提升效率。

33.卡缇雅·英塔拉卫采（Kattiya Indaravijaya）

开泰银行首席执行官

泰国

开泰银行是泰国最大的银行之一。卡缇雅·英塔拉卫采在该行创造了两个重要的里程碑：一是在2016年成为该行的首位女性行长，二是在2020年成为该行的首位女性首席执行官。受到国内经济放缓的影响，开泰银行当前的利润正面临压力。近期，该行已经放弃原定在2026年年底前将股本回报率提升至10%的目标。

34.张家茵

麦当劳中国首席执行官

中国

除美国之外，中国是全球麦当劳门店数量最多的国家，而负责统领这一庞大版图的，正是张家茵。她自2007年起担任麦当劳中国首席市场官，于2015年升任首席执行官。目前，麦当劳在中国已经开设超7,100家门店，并计划每年新开1,000家门店，力争到2028年实现万店目标。

35.郑志雯（Sonia Cheng）

瑰丽酒店集团首席执行官、周大福珠宝集团副主席

中国香港

郑志雯是已故香港富豪郑裕彤的孙女，年仅28岁时便接掌家族酒店企业瑰丽酒店集团首席执行官，并以哈佛大学毕业生的国际视野重塑品牌格局。2011年，她收购了美国瑰丽酒店品牌，成功将其打造为覆盖23个国家、拥有51家酒店的全球奢华酒店集团，并开创出融合健康生活理念的综合服务及私人会员俱乐部。同时，郑志雯也是拥有95年历史的家族企业周大福珠宝集团的副主席。尽管销售增长停滞，但凭借盈利能力的提升与市场对转型战略的信心，周大福的股价在2025年前三季度上涨逾130%。

36.郭惠光（Kuok Hui Kwong）

香格里拉集团董事长、集团首席执行官兼执行董事

中国香港

马来西亚首富郭鹤年（Robert Kuok）的庞大商业版图中，香格里拉酒店集团现由其女儿郭惠光执掌。她于2025年8月出任集团首席执行官，全面负责这一国际高端酒店品牌的全球运营。在全球旅游业复苏推动下，香格里拉集团2024年实现营收22亿美元，同比增长2%；但同期利润下降12%，至1.614亿美元。郭惠光此前曾经于2009年至2012年担任南华早报集团首席执行官，当时该集团出版香港最具影响力的英文报纸《南华早报》。

37.玛莎·萨松（Martha Sazon）

Mynt/GCash总裁兼首席执行官

菲律宾

在玛莎·萨松的带领下，菲律宾的金融科技应用程序GCash已经成为全国最受欢迎、增长最快的数字金融平台，用户数量超过9,400万。该应用程序提供从汇款、储蓄账户到信贷等多项服务。去年，日本最大金融机构三菱日联金融集团（MUFG）注资后，GCash的估值攀升至50亿美元。目前，萨松正在带领团队筹备首次公开募股，预计融资规模最高可以达到15亿美元，有望成为菲律宾史上规模最大的上市项目。

38.董炜

耐克大中华区董事长兼首席执行官、ACG品牌全球首席执行官

耐克公司

中国

中国市场对耐克而言既重要又充满挑战。大中华区曾经是该公司全球最具战略意义的市场之一，如今在消费疲软及本土与国际品牌竞争加剧的背景下，耐克在华地位正受到挤压。曾经在宝洁与可口可乐任职的董炜，如今正带领团队应对这一复杂局面。去年，耐克在中国成立了一家研发实验室，专门为中国消费者量身打造产品，力图以本地化创新重塑品牌吸引力。

39.禤惠仪（Mary Huen）

渣打银行执行董事、香港、大中华及北亚区域首席执行官

中国香港

在地缘政治动荡和商业地产低迷的背景下，渣打银行于2024年8月任命禤惠仪出任香港、大中华及北亚区域首席执行官。禤惠仪自1991年加入渣打银行，2009年升任区域零售银行业务主管，2021年起担任香港、澳门及台湾地区首席执行官。她现亦兼任香港银行公会主席，推动金融监管机构与主要银行之间的沟通与协作。

40.刘畅

新希望六和董事长

中国

刘畅现任其父刘永好创立的中国农业巨头新希望集团旗下上市公司——新希望六和的董事长。该公司主营饲料生产和畜禽养殖业务，业务遍及全球。当前，中国正在持续加大对农业领域的投资力度，既是保障粮食安全的国家战略，也是探索以新技术提升农业生产力的新路径。政策扶持让新希望集团成为这一战略进程的核心力量之一。

41.付欣

中国平安执行董事、高级副总裁兼首席财务官

中国

2025年3月，付欣出任中国平安首席财务官，此前曾经担任首席运营官及副首席财务官。她于2017年加入平安，出任规划部负责人，并将此前在战略咨询公司罗兰贝格（Roland Berger）积累的金融科技经验引入公司。2025年上半年，平安实现营业利润109亿美元，同比增长3.7%；其中，寿险与健康险新业务价值增长近40%，达到31亿美元。

42.曼西·特里帕希（Mansi Tripathy）

壳牌亚太润滑油业务高级副总裁兼印度区主席

印度

曼西·特里帕希在壳牌一路晋升，2019年出任亚太润滑油业务高级副总裁，同时负责壳牌在印度的整体业务。目前，她管理着全区域超过1,500家合作伙伴。特里帕希积极推动性别平等，显著提升女性在公司管理层的比例，并担任壳牌女性网络的顾问，该网络成员超过7,000人。加入壳牌前，她曾经在宝洁公司负责全球剃须业务，积累了丰富的国际管理经验。

43.陈爱玲（Geraldine Chin）

埃克森美孚亚太区董事长兼董事总经理

新加坡

44.海勒·克里斯托弗森（Helle Kristoffersen）

道达尔能源亚洲区总裁

日本

海勒·克里斯托弗森于2024年9月加入道达尔能源执行委员会，出任亚洲区总裁。她于2011年加入公司，最初担任战略与商业情报副总裁，此后曾经负责公司的全球创新与可持续发展项目。如今，克里斯托弗森正在主导推动道达尔能源的能源转型战略。公司已经参与日本氢能投资基金，并与印度尼西亚的新加坡金鹰集团（Royal Golden Eagle）合作，开展一项为新加坡提供1吉瓦清洁能源的新计划，进一步强化其在区域清洁能源布局中的影响力。

45.谢佩君（Puay Koon Chia）

陶氏公司亚太区总裁

新加坡

谢佩君于1993年以实验室技术员身份加入陶氏，三十年来在这家美国化工巨头中不断晋升，最终于2023年出任亚太区总裁，常驻新加坡。她积极推动包装与基础设施领域的可持续运营。过去一年，受到区域市场价格下行的影响，陶氏亚太区的营收达到77亿美元，同比下降6.7%。

46.裴佳华（Kawal Preet）

联邦快递执行副总裁（规划、工程与转型）

新加坡

2025年10月1日，裴佳华正式加入联邦快递执行委员会，出任规划、工程与转型执行副总裁，成为这家全球物流巨头最新一位核心高管。她目前负责推动公司的“DRIVE”计划——这一战略旨在全面提升盈利能力与运营效率。此前，裴佳华曾经担任联邦快递亚太区总裁，在香港和新加坡两地带领近3万名员工应对新冠疫情冲击及市场动荡带来的双重挑战。她于1997年以工程师身份加入联邦快递。

47.瀬名波文野（Ayano “Sena” Senaha）

Recruit Holdings董事、执行副总裁兼首席运营官

日本

自2021年以来，瀬名波文野负责管理Recruit Holdings的人力资源、风险管理、传播及公司治理等核心领域。这家日本集团旗下拥有Indeed与Glassdoor等全球知名招聘平台。瀬名波文野于2006年加入Recruit，六年后被派往英国，负责扭转集团当时新收购的一家人力资源公司的经营局面。在Recruit推进人工智能驱动转型之际，她正致力于强化集团的ESG承诺，并推动建设更加灵活高效的决策机制。

48.伍燕仪（Angel Ng）

英国保诚集团大中华区首席执行官

中国香港

2024年10月，伍燕仪出任英国保诚集团大中华区首席执行官。在加入保诚之前，她曾经担任花旗银行香港及澳门地区首席执行官。除企业管理外，伍燕仪亦积极投身公共事务，担任多个政府及机构的顾问委员会成员，并在香港城市大学教授商业战略课程。

49.金敏英（Minyoung Kim）

Netflix亚洲区（不含印度）内容副总裁

韩国

《鱿鱼游戏》掀起的韩剧热潮背后，少不了金敏英的推动。她是Netflix亚洲区（不含印度）内容副总裁，自2021年起负责公司在亚洲的内容布局。正是在她的支持下，《鱿鱼游戏》得以问世，并在全球范围内取得巨大成功。2024年，该剧第二季再次登上Netflix全球热播榜首。如今，金敏英正主导东南亚新创意项目，包括在泰国和印度尼西亚制作的丧尸题材惊悚剧。

50.津坂美树（Miki Tsusaka）

微软日本总裁

日本

自2023年起，津坂美树出任微软日本总裁，负责推动这家科技巨头与客户及商业伙伴的深度合作。此前，她曾经在波士顿咨询公司工作逾30年，积累了丰富的战略与管理经验。微软正加大在日本的投入，计划斥资29亿美元用于云计算与人工智能基础设施建设，并于去年在日本设立了首个本土微软亚洲研究院（Microsoft Research Asia）实验室。尽管日本企业界在人工智能应用方面可能落后于其他地区，但微软仍然计划到2027年培训300万名日本职场人士掌握人工智能的技能。

51.陈昱延（Belinda Tanoto）

皇家金鹰集团（RGE）董事总经理

新加坡

陈昱延是印度尼西亚富豪陈江和（Sukanto Tanoto）之女，现任皇家金鹰集团董事总经理。该集团是一家资产超过400亿美元的全球企业集团，在印度尼西亚、中国、巴西和加拿大拥有逾8万名员工。她负责监管皇家金鹰集团的纤维、棕榈油及能源业务，包括集团在中国的液化天然气和清洁能源项目拓展。同时，她还担任家族慈善机构陈江和基金会（Tanoto Foundation）的受托人委员会成员。

52.伊莎·安巴尼（Isha Ambani）

信实工业（Reliance Industries）董事

印度

自2014年起，伊莎·安巴尼一直担任信实工业集团零售部门董事。信实工业是一家市值为2,420亿美元的商业帝国，其零售部门是印度最大的零售商，服务逾3.5亿客户；在公司2025财年，该部门为集团创造了387亿美元营收。伊莎·安巴尼是印度首富穆克什·安巴尼（Mukesh Ambani）之女，她希望信实零售在未来三年内实现超过20%的复合年增长率。据报道，安巴尼家族目前正在计划推动信实零售的首次公开发行（IPO），可能于2027年启动。

53.高野由美子（Yumiko Takano）

东方乐园（Oriental Land）代表董事、董事长兼首席执行官

日本

在加入迪士尼唯一授权乐园运营商——东方乐园40年后，高野由美子于2023年成为该公司首位女性首席执行官兼董事长。这家市值为420亿美元的公司运营着广受欢迎的东京迪士尼乐园、东京迪士尼海洋乐园，以及5家迪士尼酒店；在其2025财年，这些场所共接待了2,760万名游客。凭借对新游乐设施及首艘迪士尼品牌邮轮的投资，东方乐园计划到2035年实现年营收70亿美元。

54.伍杨玉如（Maggie Ng）

汇丰银行香港区候任行政总裁兼香港区零售银行及财富管理业务主管

中国香港

汇丰银行于今年10月任命伍杨玉如为香港区行政总裁（尚待监管批准）。此时，汇丰银行及其子公司恒生银行正处于全球重组阶段，并面临零售市场低迷的局面。伍杨玉如拥有20年金融业从业经验，她于2020年加入汇丰银行，曾经推动汇丰在香港零售银行及财富管理市场的业务拓展。

55.帕普丽·辛库基尼瓦特（Phatpuree Chinkulkitnivat）

曼差石油（Bangchak）首席财务官兼高级执行副总裁

泰国

自2022年起，帕普丽·辛库基尼瓦特担任曼差石油首席财务官，也是该公司首位女性财务负责人。曼差石油是一家能源企业，主要生产石油、生物燃料及可再生能源。在2023年曼差石油完成对埃克森美孚（Esso）泰国业务的收购中，帕普丽发挥了关键作用。在担任集团层面首席财务官之前，她曾经担任曼差石油一家子公司的首席财务官。此外，帕普丽还曾经在银行业任职，并在多家泰国银行担任管理职位。

56.谢长安

百事公司（PepsiCo）亚太区首席执行官

中国

2025年1月，百事公司任命谢长安为亚太区首席执行官，领导该区域业务。她于2010年加入百事中国战略部门，此前在麦肯锡工作近十年；通过公司内部晋升，她于2021年出任大中华区首席执行官，2024年升任亚太区首席消费者官。2024年，百事公司亚太区的销售额为48亿美元，仅较前一年微增1%。

57.李成正（Sung Jung Lee）

欧利芙洋（CJ Olive Young）首席执行官

韩国

韩国美妆零售商欧利芙洋正在推进品牌的全球化布局。自2022年年底掌舵以来，李成正带领这家CJ集团旗下的零售商，成功跻身美妆潮流前沿阵地。如今的欧利芙洋已经成为国际消费者的必逛打卡地——外国顾客贡献了门店四分之一的销售额。在她的推动下，品牌正加速落地全球化战略：不仅成立美国子公司，更计划开设首间美国门店。2025年上半年数据显示，欧利芙洋销售额达到19亿美元，同比增幅为18%。

58.黎氏秋水（Le Thi Thu Thuy）

VinGroup副董事长，VinFast董事会主席

越南

作为越南最大私营企业VinGroup的副董事长，黎氏秋水负责指导公司战略方向及全球计划。她同时担任VinGroup旗下电动汽车制造商VinFast的董事会主席，此前曾经担任该公司的首席执行官。黎氏秋水是可持续出行和科技行业女性领导力的坚定倡导者。

59.宗馥莉

宏胜饮料集团总裁

中国

宗馥莉深耕娃哈哈已经有20年。这家由其父宗庆后创立的饮料巨头，在与农夫山泉等品牌的激烈竞争中发展壮大。2024年，娃哈哈销售额实现强劲反弹，部分源于后疫情时代经济放缓期，市场对平价饮品的需求显著攀升。然而，自去年父亲离世后其接任董事长兼首席执行官以来，宗馥莉陷入与同父异母兄弟姐妹的遗产纠纷。据媒体报道，宗馥莉已于9月12日向娃哈哈集团有限公司辞去公司法定代表人、董事及董事长等相关职务。有消息称，由于商标使用“不合规”，她决定辞职，并经营自己的品牌“娃小宗”。

60.林慧虹（Luanne Lim）

恒生银行执行董事兼候任行政总裁、汇丰银行香港区行政总裁

中国香港

待监管机构批准后，林慧虹将接任恒生银行行政总裁一职——该行是香港基准股指的发起机构。自2022年起，她一直执掌汇丰香港业务。在汇丰任职逾26年间，她推动该行香港分支机构实现性别多元化，将女性高管占比提升至38.6%。如今，她将接掌拥有93年历史的恒生银行。此时，恒生银行作为汇丰银行旗下的子公司，正在面临来自香港商业地产市场的严峻挑战。

61.陈家齐（Clara Chan）

香港投资管理有限公司首席执行官

中国香港

陈家齐在新冠疫情期间对港资航空公司国泰航空纾困的举措，或为其赢得香港投资管理有限公司掌门之位埋下伏笔。这家新成立的投资机构旨在打造一家香港版“淡马锡”。如今，陈家齐掌管着620亿美元的投资组合，正在推动生物科技与绿色技术领域的投资布局。作为科班出身的大律师，她长期投身公共服务领域，曾经任职于香港金融管理局（即实际意义上的香港央行），在公职生涯中积累了深厚资历。

62.陈蕙兰（Susan Chan）

贝莱德（BlackRock）高级董事总经理；亚太区主管

中国香港

2024年1月，贝莱德任命陈蕙兰为亚太区负责人，如今她在香港金融中心统筹这家资管巨头的区域业务拓展。自2013年以安硕（iShares）资本市场主管身份加入贝莱德以来，她逐步晋升，先后执掌交易所交易基金（ETF）业务、大中华区业务及可持续投资板块，已经积累逾三十年金融行业经验。

63.凯西·松井（Kathy Matsui）

MPower Partners基金普通合伙人

日本

作为哈佛毕业生，凯西·松井曾经担任高盛日本副董事长，并首创“女性经济学”概念。她见证了日本经济战略推动女性劳动力参与率持续攀升25年，但这一趋势在新冠疫情的冲击下骤然逆转。如今，她主张私营部门必须在推动多元化中发挥作用，这一理念凝聚于2021年她与Miwa Seki、Yumiko Murakami共同创立的MPower Partners——日本首只专注ESG的风险投资基金。继获得日本投资公司（Japan Investment Corporation）注资后，该基金于去年启动了第二期募资。

64.普丽娅·奈尔（Priya Nair）

印度斯坦联合利华首席执行官兼董事总经理

印度

普丽娅·奈尔是印度斯坦联合利华92年历史中首位女性首席执行官。奈尔于1995年加入印度斯坦联合利华，曾经主导公司在美容、个人护理及家居护理领域的业务增长。去年，公司的营收达到68.3亿美元，但受到印度经济通胀压力的影响，销售增速随经济增长放缓而同步减弱。

65.塔帕尼·泰查贾伦维库（Thapanee Techajareonvikul）

Berli Jucker总裁兼首席执行官

泰国

Berli Jucker是一家拥有142年历史的泰国企业集团。尽管身为集团的首位女性首席执行官，但塔帕尼·泰查贾伦维库自2003年起便已经深度参与公司管理层事务。她将早期的企业管理启蒙归功于父亲——亿万富翁苏旭明（Charoen Sirivadhanabhakdi）。“我想我是幸运的，很小就深度参与高层管理团队的工作。”去年她在接受《财富》采访时坦言。如今，这家企业集团需要应对泰国本土经济放缓与政治局势动荡的双重考验，Berli Jucker已经下调2025年营收预期。

66.阿丽萨拉·萨库卡拉维克（Arisara Sakulkarawek）

万浦集团（Banpu）首席财务官

泰国

泰国的万浦集团是东南亚最大的能源生产商与煤炭开采企业之一，业务版图覆盖印度尼西亚、澳大利亚及中国，财务事务由首席财务官阿丽萨拉·萨库卡拉维克统筹管理。她于2011年以会计副总裁身份加入万浦，2019年正式升任集团首席财务官。萨库卡拉维克同时在万浦多家子公司担任董事职务。自2014年起，万浦持续深耕可再生能源及绿色技术领域。

67.素奇特拉·洛希亚（Suchitra Lohia）

Indorama Ventures执行董事兼集团副首席执行官

泰国

总部位于泰国的化工企业Indorama Ventures是一家家族企业。素奇特拉·洛希亚担任公司执行董事兼副集团首席执行官。她同时负责企业社会责任与品牌建设事务，其丈夫阿洛克·洛希亚为公司创始人兼首席执行官。Indorama Ventures 2024年营收达到154亿美元，主要生产塑料制品，特别是聚对苯二甲酸乙二醇酯（简称“PET”）。全球每五只PET瓶中，就有一只采用来自该公司的树脂原料。

68.阿德琳·孙（Adeline Sum）

NTUC Enterprise首席执行官

新加坡

阿德琳·孙执掌NTUC Enterprise。该集团是新加坡多家大型社会性企业的最大股东，集团旗下包括连锁超市FairPrice Group和Income保险公司。该集团隶属于新加坡全国职工总会（National Trades Union Congress）——该国唯一的工会联合会。阿德琳·孙此前担任NTUC Enterprise副首席执行官，并同时兼任FairPrice Group董事总经理。她致力于推动可持续发展，并保障新加坡居民能够享受价格实惠的服务。

69.安娜·玛丽亚·玛格丽塔·鲍蒂斯塔·迪（Anna Maria Margarita Bautista Dy）

阿亚拉地产（Ayala Land）总裁兼首席执行官

菲律宾

安娜·玛丽亚·玛格丽塔·鲍蒂斯塔·迪于2023年出任菲律宾最大地产开发商阿亚拉地产总裁兼首席执行官。在担任首席执行官之前，她曾经担任公司执行副总裁兼首席运营官，并自2008年起担任管理委员会成员。她还曾经领导阿亚拉地产住宅业务集团及商场业务集团。阿亚拉地产业务涵盖住宅、商场、写字楼、酒店及度假村开发。2025年上半年，得益于租赁与酒店业务的创纪录表现，该公司的净利润同比增长8%，达到2.4亿美元。

70.陈志玲（Linda Chen）

澳门永利总裁、副主席兼执行董事

中国澳门

陈志玲任澳门永利总裁，负责管理拉斯维加斯永利度假村集团在亚洲的业务据点。她拥有三十年博彩行业资历，曾经效力于永利的竞争对手美高梅度假村。去年，永利旗下两家澳门度假村为母公司贡献了36亿美元营收，占到集团总收入的一半以上。随着澳门特区政府致力推动经济多元化发展，该公司正在加大对非博彩领域的投资布局。

71.妮可·陈（Nicole Tan）

资生堂亚太区总裁兼首席执行官

新加坡

妮可·陈以邮寄简历的方式闯入竞争激烈的美妆行业——这种线下求职方式相当于向潜在雇主发送“冷邮件”。她曾经主导雅诗兰黛在中国旅行零售市场的扩张，并于2020年成为资生堂化妆品集团首位女性亚太区首席执行官。如今，她希望借力韩流美妆热潮，推动资生堂的全球业务增长。

72.丽泰特·奥提兹（Lynette V. Ortiz）

菲律宾土地银行（Land Bank of the Philippines）总裁兼首席执行官

菲律宾

菲律宾土地银行是该国规模最大的政府金融机构。该行核心业务是为国内小农户、渔民及其他微型、小型和中型企业提供金融服务。丽泰特·奥提兹是菲律宾土地银行第十一任总裁兼首席执行官，自2023年经菲律宾总统任命后，便持续执掌该行。加入土地银行前，她曾经担任渣打银行菲律宾公司首席执行官。该行今年向政府上缴5.8亿美元股息，创下菲律宾国有企业最高纪录。

73.梅娇莲（Mai Kieu Lien）

越南乳制品公司（Vinamilk）首席执行官

越南

梅娇莲出生于法国，在苏联接受教育，自1992年起担任越南乳制品公司首席执行官。作为越南领先的乳制品企业，越南乳制品公司是胡志明市证券交易所市值最高的食品饮料上市公司，市值达到49亿美元。1976年毕业后，梅娇莲从一家乳品厂的工程师起步，最终晋升至副厂长职位。这家前身为国有企业的公司于2006年在胡志明市证券交易所完成上市。目前，越南乳制品公司正致力进军中东、欧盟等海外市场，去年的出口额实现12%的增长。

74.陈爱莲

万丰奥特控股集团创始人兼董事局主席

中国

陈爱莲于1994年创立汽车零部件供应商万丰奥特控股集团。公司初期以铝合金轮毂等轻量化部件起步，随后逐步拓展至航空零部件、智能制造等高端领域。陈爱莲从卡车司机起步，开启创业之路。万丰集团现已收购派斯林（Paslin）、梅里迪安轻量化公司（Meridian Lightweight）等全球零部件企业，以及欧洲电动垂直起降飞行器（eVTOL）初创企业Volocopter。2023年，陈爱莲还担任了杭州亚运会火炬手。

75.玛雅·瓦托诺（Maya Watono）

InJourney（印尼航空旅游公司）首席执行官

印度尼西亚

2022年，玛雅·瓦托诺受印度尼西亚政府委任，在后疫情时代领导这家新合并的国有航空旅游企业——InJourney（印尼航空旅游公司）。2024年，瓦托诺晋升为总裁董事，成为印度尼西亚国有企业最年轻的女性首席执行官，同年公司净利润同比增长近120%。加入InJourney前，瓦托诺曾经担任电通印尼（Dentsu Indonesia）的首位女性首席执行官，也是该职位最年轻的掌门人。

76.吴桐

杜邦（DuPont）全球副总裁兼交通与材料全球总裁

中国

吴桐担任杜邦全球副总裁，兼任粘合剂与流体、Multibase及Tedlar业务总经理。她于2005年加入这家美国化工巨头，先后在电子通信、交通运输及工业部门任职。2023年，杜邦粘合剂事业部在中国东部张家港市投产新工厂。

77.维莎卡·穆尔耶（Vishakha Mulye）

Aditya Birla Capital董事总经理兼首席执行官

印度

维莎卡·穆尔耶自2022年起执掌Aditya Birla Capital旗下金融服务机构Aditya Birla Capital。该公司在今年年初完成与子公司Aditya Birla Finance的合并，实现了业务整合。Aditya Birla Capital管理着620亿美元资产，在印度拥有超过1,500家分支机构。该公司希望通过其ABCD应用程序新增3,000万客户，该应用程序旨在提供全面的金融科技服务。

78.徐秀兰（Doris Hsu）

环球晶圆（GlobalWafers）董事长兼首席执行官

中国台湾

环球晶圆专门生产硅晶圆，这是芯片制造商生产先进半导体的核心材料。2011年，这家公司从另一家中国台湾企业中美硅晶制品股份有限公司分拆独立。自此，徐秀兰一直担当着这家公司的领导人。2015年，她带领环球晶圆成功上市，如今该公司已经成为全球第三大晶圆制造商，为全球前25大半导体企业供货。与半导体行业其他企业一样，环球晶圆正在寄望于人工智能和数据中心的兴起，推动今年营收增长。

79.查达提普·楚特拉库（Chadatip Chutrakul）

暹罗百丽宫集团（Siam Piwat Group）首席执行官

泰国

作为泰国旅游业先驱查勒姆猜·查鲁瓦斯特（Chalermchai Charuvastra）之女，查达提普·楚特拉库自2009年父亲逝世后，接掌了父亲留下的零售帝国。1966年，暹罗百丽宫集团创办了泰国首家国际五星级酒店。六十载发展历程中，集团业务从酒店业拓展至涵盖餐饮、百货及奢侈品商场等50家关联企业。查达提普主导了品牌近期的大型开发项目，包括Iconsiam购物中心。

80.廖天舒

波士顿咨询公司（Boston Consulting Group）大中华区主席；董事总经理兼高级合伙人

中国

三十余年来，廖天舒在波士顿咨询公司稳步晋升，于2013年成为首位执掌大中华区业务的女性。这位哈佛商学院毕业生引领波士顿咨询公司为客户提供中国消费趋势洞察及网红影响力分析——尤其在国内外企业试图应对全球第二大经济体消费放缓挑战的背景下。

81.许文慧（Teh Mun Hui）

Capital A首席财务官

马来西亚

许文慧出任Capital A首席财务官。这家马来西亚控股公司的投资组合中包括低成本航空公司亚航（AirAsia）。此前，她曾经担任亚航航空（AirAsia Aviation）首席财务官，并在马来西亚博彩设备供应商RGB国际（RGB International）担任财务主管。随着Capital A考虑在中国香港进行二次上市，许文慧目前致力于确保公司合规运营，以支持其长期发展。

82.徐成锡（Sung Suk Suh）

科丝美诗（Cosmax）总裁

韩国

徐成锡与丈夫李庆秀（Kyung-Soo Lee）于1992年共同创立科丝美诗，并迅速将其打造为资生堂、伊夫圣罗兰、兰蔻等全球化妆品品牌的领先制造商。如今，科丝美诗已经发展为跨国企业，在韩国、中国、东南亚及美国设有工厂，生产防晒霜、面霜等各类产品。作为集团总裁，徐成锡负责公司运营管理，尤其注重人力资源建设——例如在韩国研发基地工作的科学家团队，正致力于开发下一代可能引领社交媒体热潮的创新化妆品。去年，科丝美诗集团的营收达到16亿美元。

83.阿兰达蒂·巴塔查里亚（Arundhati Bhattacharya）

Salesforce印度公司董事长兼首席执行官

印度

2020年，Salesforce聘请阿兰达蒂·巴塔查里亚执掌其印度业务。巴塔查里亚在印度享有盛誉，是该国最大银行印度国家银行的首位女性董事长。Salesforce印度业务正在快速扩张，去年营收突破10亿美元大关，同比增长35%。尽管巴塔查里亚承认从银行家转型为科技公司首席执行官颇具挑战，但她向《财富》印度版表示，自己能够为这家美国企业软件开发商带来“用户视角”。

84.普利萨·雷迪（Preetha Reddy）

阿波罗医院（Apollo Hospitals）执行副主席

印度

作为执行副主席，阿波罗医院创始人普拉塔普·雷迪（Prathap Reddy）的长女普利萨·雷迪正在主导这家市值为124亿美元的家族医疗巨头开展数字化转型。随着阿波罗医院在新技术领域的大规模投资，其姐妹肖巴娜·卡米尼尼（Shobana Kamineni）、苏妮塔·雷迪（Suneeta Reddy）和桑吉塔·雷迪（Sangita Reddy）均深度参与医院运营。这些技术涵盖远程医疗、数字疗法、人工智能诊断及机器人手术等前沿领域。

85.张李佳蕙（Vivian Cheung）

香港机场管理局行政总裁

中国香港

今年早些时候，张李佳蕙成为香港国际机场管理机构首位本土出身的负责人。香港机场新启用的第三跑道，是政府支持的扩容工程的重要组成部分。香港机场计划到2035年实现年客运量1.2亿人次、年货运量1,000万吨的目标。

86.素帕拉克·乌普吉（Supaluck Umpujh）

The Mall Group董事长

泰国

作为The Mall Group创始人苏帕猜·乌普吉（Supachai Umpujh）的七名子女之一，素帕拉克·乌普吉掌管着泰国最大的零售运营商之一，旗下拥有10处物业资产。其中包括零售巨型项目Em District，该项目由三座豪华商场组成：Emporium、Emquartier和Emsphere。苏帕露克于1981年执掌家族首个购物中心项目开启事业。今年早些时候，她向《单片眼镜》（Monocle）杂志坦言，“那时我一无所知，因为租户蒙受了损失，我不得不向他们道歉。”四十年后，她正在筹备自己迄今规模最大的项目——占地100万平方米的“曼谷购物中心”（Bangkok Mall）。该项目预计于2028年年初正式开业，将与美国娱乐公司AEG合作运营一座包含16,000个座位的体育馆。

87.石慧宁（Michelle Cheo Hui Ning）

美华国际（Mewah International）副董事长、执行董事兼首席执行官

新加坡

石慧宁是美华国际创始人Cheo Peng Hong的孙女——Cheo Peng Hong于20世纪50年代创立了这家食品与农业企业。石慧宁主导了家族企业在2010年的上市进程，并持续推动集团在印度尼西亚的业务布局。美华国际的业务覆盖马来西亚、新加坡及印度尼西亚，向全球逾100个国家的分销商与消费者供应食用油、肥皂、大米等产品。石慧宁拥有化学工程专业背景，在埃克森美孚（Exxon Mobil）工作六年后，于2003年加入美华国际。2025年至今，美华国际业绩表现亮眼：上半年营收增长逾50%，达到30亿美元；净利润翻倍，至3,700万美元。

88.李秀京（Sue Kyung Lee）

宝洁公司护肤品事业部总裁

新加坡

2024年7月，宝洁公司任命李秀京为护肤品类总裁，全面掌管包括SK-II、玉兰油（Olay）、法沫溪（Farmacy）及图拉（Tula）在内的数十亿美元业务线。自1994年加入这家消费品巨头以来，她于2012年成为宝洁韩国首位女性首席执行官，随后担任SK-II全球首席执行官。李秀京曾经公开谈论挑战职场中对女性的刻板印象与期待。

89.瓦拉丫·齐拉蒂瓦（Wallaya Chirathivat）

Central Pattana总裁兼首席执行官

泰国

作为尚泰集团（Central Group）创始人郑心平（Tiang Chirathivat）的女儿，瓦拉亚·齐拉蒂瓦特自2018年起执掌集团地产开发部门Central Pattana，先任副首席执行官，后于2022年成为该公司首位女性首席执行官。Central Pattana旗下拥有42家购物中心，包括被誉为东南亚最大购物中心的曼谷尚泰世界购物中心（CentralWorld）。得益于酒店、住宅及零售业务的强劲增长，该公司2024年创下16亿美元的收入纪录。

90.阮氏和（Nguyen Thi Hoa）

Viettel Global首席执行官

越南

阮氏和于今年2月出任Viettel Global首席执行官，成为越南最大移动网络运营商旗下投资子公司首位女性掌门人。在就任前，阮氏已经在Viettel供职15年，对电信市场和投资领域积累了深刻见解。2024年，Viettel Global的营收达到15亿美元，同比增长24%。

91.桑德拉·苏南托（Sandra Sunanto）

Hartadinata Abadi首席执行官

印度尼西亚

桑德拉·苏南托自2017年起担任印度尼西亚的珠宝企业Hartadinata Abadi的首席执行官兼总裁董事。此前她曾经在印尼万隆天主教大学担任管理学讲师近二十年，并曾经担任该校经济学院人事与财务事务副院长三年。该公司去年营收达到12亿美元，位列《财富》东南亚500强第244位。

92.露德斯·古铁雷斯-阿方索（Lourdes Gutierrez-Alfonso）

美加房产（Megaworld）总裁

菲律宾

成立于1989年的美加房产是菲律宾最大的办公楼开发商。公司总裁露德斯·T·古铁雷斯-阿方索的任职时间几乎与创始人吴聪满（Andrew Tan）相当。古铁雷斯-阿方索于1990年加入美加房产，距公司创立仅半年。2024年，Megaworld营收达到14亿美元，得益于房地产业务和酒店业务的强劲表现，同比增长17%。

93.当黄玉美（Dang Huynh Uc My, Omi Dang）

Thanh Thanh Cong - Bien Hoa (AgriS) 董事长

越南

童年时，当黄玉美梦想成为教师，最终却选择从商，加入由母亲黄碧玉（Huynh Bich Ngoc）创立的Thanh Thanh Cong - Bien Hoa（现更名为AgriS）。作为越南最大的制糖企业，AgriS在她的推动下，正向可持续农业转型，并引入智能农业技术。去年，当黄玉美接替母亲出任TTC AgriS执行董事长，该公司2024年的营收达到11亿美元，同比增长17%。

94.安娜·玛丽亚·阿博伊茨·德尔加多（Ana Maria Aboitiz Delgado）

联合银行（UnionBank）总裁兼首席执行官

菲律宾

在菲律宾联合银行任职17年后，安娜·玛丽亚·阿博伊茨·德尔加多于2025年1月接替埃德温·R·包蒂斯塔（Edwin R. Bautista）出任总裁兼首席执行官。作为阿博伊茨家族（Aboitiz）第五代成员，她曾经在花旗银行短期任职后于2003年加入联合银行。德尔加多致力于推动联合银行的数字创新与客户导向型增长，该行2024年的收入达到18亿美元，同比增长5%。

95.吴薇薇（Ng Wei Wei）

马来西亚大华银行（UOB Malaysia）首席执行官

马来西亚

2022年，吴薇薇成为马来西亚最大银行之一——马来西亚大华银行的首位女性首席执行官。在汇丰银行任职逾十年后，她于2019年重返大华银行。大华银行马来西亚分行2024年税前利润同比增长15.9%，创历史新高。该行正在着力布局战略要地——位于马来西亚与新加坡边境的柔佛经济区。

96.刘月婷（Lucy Liu）

空中云汇（Airwallex）联合创始人兼总裁

新加坡

作为空中云汇的联合创始人兼总裁，刘月婷将这家澳大利亚金融科技公司从大胆构想推向全球行业巨头。2015年，25岁的刘月婷刚从墨尔本大学毕业仅数年，便在晚餐时签下100万美元种子轮支票，由此创立的跨境支付平台如今已经服务150个国家逾15万家企业。过去十年间，空中云汇已经成长为全球最具价值的私营金融科技公司之一。2025年5月，该公司以62亿美元估值完成3亿美元融资，年化营收达到7.2亿美元，年交易额突破1,300亿美元。刘月婷通过敏锐的产品扩张和人工智能驱动的效率提升推动了这一增长，同时巧妙应对监管障碍和地缘政治变局。随着2026年IPO临近，她强调上市并非空中云汇成功之旅的终点，而是“新征程的起点”。

97.乔安妮·罗德里格斯（Joanne Rodrigues）

艾芬银行集团（Affin Bank）首席财务官

马来西亚

资深银行家乔安妮·罗德里格斯的履历涵盖马来西亚金融巨头联昌国际银行（CIMB）与大马银行（AmBank）。2020年她从大马银行批发银行业务首席财务官转任商业银行艾芬银行首席财务官。该马来西亚银行去年实现5.15亿美元营收，扭转了前一年的下滑态势。

98.英格丽·西迪亚迪诺托（Ingrid Sidiadinoto）

UPS新加坡及马来西亚高级董事总经理

新加坡

2024年年初，UPS任命英格丽·西迪亚迪诺托为新加坡及马来西亚业务高级董事总经理。在区域及全球电商需求激增的背景下，她现负责管理UPS快递业务。1999年她以工业工程实习生身份从西雅图起步，在美国历经多次岗位晋升后，于2006年调任亚太区。UPS目前正在投资马来西亚柔佛州（毗邻新加坡）的运营网络，以构建更强大、更具韧性的供应链体系。

99.努鲁·阿因·阿卜杜勒·拉蒂夫（Nurul A'in Abdul Latif）

普华永道马来西亚执行主席

马来西亚

2023年，努鲁·艾因·阿卜杜勒·拉蒂夫被任命为普华永道马来西亚首位女性执行主席，领导这家全球审计机构在当地的3,000余名员工。作为多元化与包容性的积极倡导者，她主导推动企业领导层及董事会性别平等的专项行动。

100.林嘉莉（Gracie Lin）

欧易新加坡（OKX SG）首席执行官

新加坡

2024 年，加密货币交易所欧易邀请当时任职于网约车平台Grab的高管林嘉莉加入该团队，由其领导欧易新成立的新加坡业务。林嘉莉拥有二十年金融科技领域经验，曾经在新加坡中央银行——新加坡金融管理局及其主权财富基金GIC任职。随着新加坡正在评估是否接纳替代性货币，欧易现已成为该国蓬勃发展的加密货币行业一员。2024年9月，欧易新加坡通过Grab的支付平台GrabPay，在商户中推出稳定币支付服务。

影响力不止于商界：揭晓《财富》亚洲最具影响力的女性

影响力远不止于企业高管层，尤其是在多元且高速发展的亚洲。今年，《财富》亚洲团队将目光投向商界之外，表彰那些在体育、流行文化和公共政策等领域取得突出成就并产生广泛影响的女性领袖。

以流行文化为例——它正在推动提升亚洲在全球舞台上的影响力。亚洲的电影、电视、音乐与电子游戏正不断赢得全球观众的喜爱，而这一趋势最显著的代表莫过于韩国——K-pop的发源地。创纪录的女子组合Blackpink正开启新一轮全球巡演。与此同时，成员Lisa、Jennie、Jisoo和Rose也在各自领域独立拓展，努力在长期由大型经纪公司主导的娱乐产业中闯出属于自己的道路。

在政治与政策领域，亚洲女性领导人仍然凤毛麟角。其中，新加坡通讯及信息部长杨莉明正在积极推动该国实现“人工智能国家”的战略愿景；而东京都知事小池百合子则在“亚洲金融中心”名号争夺日趋激烈之际，着力将日本首都打造成全球金融与创新中心。

职业体育同样是亚洲女性不断拓展影响力的领域。如今，亚洲最具代表性、影响力与商业价值的运动员，正在以自己的经历证明——身份认同与文化传承早已突破国界。大坂直美与谷爱凌都在海外成长，却分别以日本人与中国人的身份自豪地拥抱自己的文化根源，并在“第二故乡”赢得了新粉丝的喜爱。

以下是12位入选《财富》首届“亚洲最具影响力的女性”的标杆人物：

文化艺术领域

• Blackpink（Lisa、Jennie、Rose、Jisoo）——引领全球时尚潮流的K-pop女子天团

• 杨紫琼（Michelle Yeoh）——荣获奥斯卡奖的马来西亚影坛传奇，亚洲电影界的开拓者

• 辛芷蕾（Xin Zhilei）——凭借《日掛中天》荣获2025年威尼斯电影节最佳女演员奖

公共领导与政策领域

• 小池百合子（Yuriko Koike）——日本东京都知事，连任三届，以改革著称的核心政治人物

• 杨莉明（Josephine Teo）——新加坡数码发展与信息部长，同时负责网络安全及“智慧国”战略推进

体育领域

• 亚历山德拉·埃拉（Alexandra Eala）——菲律宾网球先锋，首位在大满贯正赛（2025年美国网球公开赛）中取得单打胜利的菲律宾选手

• 谷爱凌（Eileen Feng Gu）——代表中国斩获两枚奥运金牌的自由式滑雪冠军，同时也是时尚与体育跨界偶像

• 大坂直美（Naomi Osaka）——四届大满贯网球单打冠军、社会活动家与母性典范

• 郑钦文（Zheng Qinwen）——世界排名前五的中国网球明星、2024年澳网女单亚军、巴黎奥运会女单金牌得主

制榜方法

《财富》编辑团队根据以下维度为每位候选人打分：

• 企业规模与业绩表现：综合考察中期与近12个月的营收及利润增长、盈利能力和市值等指标。

• 创新力：她是否率先推出创新举措，并引领了行业趋势？

• 影响力：她的决策是否超越企业范畴，重塑市场格局、政策议题或制度环境？

• 职业发展轨迹：她目前所处的职业阶段和成长潜力如何？

• 社会影响：她是否运用自身影响力推动更广泛的积极变革？

2025年《财富》亚洲最具影响力的商界女性榜单（MPW Asia 2025）共评选出来自东南亚、大中华区、印度、日本、韩国和澳大利亚的百位杰出女性。入选者包括大型企业的首席执行官及高管、区域行业领军人物，以及高增长初创企业的创始人。本年度榜单还特别呈现来自文化、体育及公共领域的12位标杆人物。

榜单评选结合编辑判断与数据分析，依据公开文件、公司披露、独立调研及内部外部提名信息综合评定。与往年相同，评估重点关注企业规模与健康度、职业发展势头、个人影响力、创新表现及社会贡献。最终排名既反映当前影响力，亦预示未来潜能。

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