唐纳德·特朗普承诺将美国打造成世界“加密货币之都”。
发布日期：2025-07-26 10:25
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2025-07-25 12:08
商业与经济
黄仁勋：每天“从起床那一刻起”就开始工作
黄仁勋：每天“从起床那一刻起”就开始工作
即使在看电影，黄仁勋心里也在想着英伟达。
Preston Fore
■
英伟达（Nvidia）的亿万富翁CEO黄仁勋承认，对他而言，工作与生活的平衡根本不存在。作为全球市值最高公司的老板，他每周七天每天几乎时时刻刻都在工作。即使在抽时间休息或放松时，他心里想的也总是工作。他表示：“我不是在工作，就是在思考工作。”
英伟达CEO黄仁勋或许堪称世界上最勤奋的高管。毕竟，他执掌的这家科技公司市值已接近4.2万亿美元，现在是全球市值最高的公司（作为对比，Meta和亚马逊的合计市值为4.1万亿美元）。
然而，引领公司走向卓越，意味着工作与生活的平衡不得不退居次要地位；事实上，对黄仁勋而言，每个醒着的时刻都献给了工作。
黄仁勋去年在接受支付公司Stripe的CEO帕特里克·克里森采访时表示：“从醒来的那一刻起，到入睡那一刻止，我都在工作。我一周工作七天。”这段采访眼下正再次引发热议。
“我不是在工作，就是在思考工作。……我会硬撑着看完电影，但却不记得电影内容，因为我在思考工作。”
虽然这听起来可能很“硬核”，但黄仁勋的领导风格已助力英伟达股票成为最炙手可热的资产之一——其股价在过去五年中飙升了1,600%。但他并非所有工作时间都在回复邮件或开会；这位62岁的领导者常常将时间用于展望未来。
他表示：“有时你是在构想未来的情景。天哪，如果我们做了这个做了那个会怎样。你在幻想，你在做梦，这也是工作。”
他最大的梦想之一就是公司的每个环节都能积极运用AI。这不仅有助于使公司业务规模更上一层楼，也能给他和他的员工带来更多灵活性。
黄仁勋对克里森表示：“我想把英伟达打造成一个巨型人工智能系统。”
“如果这个目标能够实现，那该有多棒？到时候我就能实现工作与生活的平衡了。”
英伟达员工的硬核拼搏之路
除黄仁勋外，还有很多人也在朝九晚五之外加班工作，这在英伟达已成为常态。
据彭博社报道，根据多位前员工的描述，公司期望他们每周七天都在拼命工作——工作堆积如山直到凌晨一两点。其他员工，尤其是工程部门的员工，工作时间甚至更长。据彭博社报道，在会议上，压力往往过大，以至于常常会发生激烈的争吵。
然而，由于这家不断发展的公司提供丰厚的薪酬待遇，匿名员工表示他们觉得难以选择离开。
黄仁勋本人也承认，他并非最容易相处的老板。在去年接受《60分钟》（60 Minutes）节目采访时，他表示不应期望在英伟达工作可以轻轻松松。
他表示：“想成就非凡之事，谈何容易。”
英伟达拒绝了《财富》杂志的置评请求。
通往成功的路上，工作与生活平衡被抛之窗外
为扩大业务规模而不得不放弃工作与生活的平衡，这种情况并非仅限于科技行业。各行各业的领导者都承认，他们竭尽全力的工作终将转化为成果。
水果棒及零食公司That’s It Nutrition的创始人兼首席执行官利奥尔·莱文施泰因此前曾对《财富》杂志表示，即使是在建立了一家价值数百万美元的企业之后，工作与生活的平衡仍然是一种难以企及的福利。
莱文施泰因表示：“即使我在度假，也得全天24小时待命。你永远不可能彻底放手。”
这种观点得到了许多领导者的认同，其中包括美国前总统巴拉克·奥巴马。他在《The Pivot》播客节目中说：“如果你想在任何领域出类拔萃，无论是体育、音乐、商业还是政治，在你的一生中，总会有失衡的时刻，那时你会一心一意投入到工作当中。”
人工智能公司Scale AI的亿万富翁联合创始人郭如意鼓励Z世代在求职时，选择那种不会让你渴望休假的工作。
她表示：“我想说，如果你觉得需要实现工作与生活的平衡，也许你并没有找对工作。”
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英伟达（Nvidia）的亿万富翁CEO黄仁勋承认，对他而言，工作与生活的平衡根本不存在。作为全球市值最高公司的老板，他每周七天每天几乎时时刻刻都在工作。即使在抽时间休息或放松时，他心里想的也总是工作。他表示：“我不是在工作，就是在思考工作。”
英伟达CEO黄仁勋或许堪称世界上最勤奋的高管。毕竟，他执掌的这家科技公司市值已接近4.2万亿美元，现在是全球市值最高的公司（作为对比，Meta和亚马逊的合计市值为4.1万亿美元）。
然而，引领公司走向卓越，意味着工作与生活的平衡不得不退居次要地位；事实上，对黄仁勋而言，每个醒着的时刻都献给了工作。
黄仁勋去年在接受支付公司Stripe的CEO帕特里克·克里森采访时表示：“从醒来的那一刻起，到入睡那一刻止，我都在工作。我一周工作七天。”这段采访眼下正再次引发热议。
“我不是在工作，就是在思考工作。……我会硬撑着看完电影，但却不记得电影内容，因为我在思考工作。”
虽然这听起来可能很“硬核”，但黄仁勋的领导风格已助力英伟达股票成为最炙手可热的资产之一——其股价在过去五年中飙升了1,600%。但他并非所有工作时间都在回复邮件或开会；这位62岁的领导者常常将时间用于展望未来。
他表示：“有时你是在构想未来的情景。天哪，如果我们做了这个做了那个会怎样。你在幻想，你在做梦，这也是工作。”
他最大的梦想之一就是公司的每个环节都能积极运用AI。这不仅有助于使公司业务规模更上一层楼，也能给他和他的员工带来更多灵活性。
黄仁勋对克里森表示：“我想把英伟达打造成一个巨型人工智能系统。”
“如果这个目标能够实现，那该有多棒？到时候我就能实现工作与生活的平衡了。”
英伟达员工的硬核拼搏之路
除黄仁勋外，还有很多人也在朝九晚五之外加班工作，这在英伟达已成为常态。
据彭博社报道，根据多位前员工的描述，公司期望他们每周七天都在拼命工作——工作堆积如山直到凌晨一两点。其他员工，尤其是工程部门的员工，工作时间甚至更长。据彭博社报道，在会议上，压力往往过大，以至于常常会发生激烈的争吵。
然而，由于这家不断发展的公司提供丰厚的薪酬待遇，匿名员工表示他们觉得难以选择离开。
黄仁勋本人也承认，他并非最容易相处的老板。在去年接受《60分钟》（60 Minutes）节目采访时，他表示不应期望在英伟达工作可以轻轻松松。
他表示：“想成就非凡之事，谈何容易。”
英伟达拒绝了《财富》杂志的置评请求。
通往成功的路上，工作与生活平衡被抛之窗外
为扩大业务规模而不得不放弃工作与生活的平衡，这种情况并非仅限于科技行业。各行各业的领导者都承认，他们竭尽全力的工作终将转化为成果。
水果棒及零食公司That’s It Nutrition的创始人兼首席执行官利奥尔·莱文施泰因此前曾对《财富》杂志表示，即使是在建立了一家价值数百万美元的企业之后，工作与生活的平衡仍然是一种难以企及的福利。
莱文施泰因表示：“即使我在度假，也得全天24小时待命。你永远不可能彻底放手。”
这种观点得到了许多领导者的认同，其中包括美国前总统巴拉克·奥巴马。他在《The Pivot》播客节目中说：“如果你想在任何领域出类拔萃，无论是体育、音乐、商业还是政治，在你的一生中，总会有失衡的时刻，那时你会一心一意投入到工作当中。”
人工智能公司Scale AI的亿万富翁联合创始人郭如意鼓励Z世代在求职时，选择那种不会让你渴望休假的工作。
她表示：“我想说，如果你觉得需要实现工作与生活的平衡，也许你并没有找对工作。”
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即使在看电影，黄仁勋心里也在想着英伟达。
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英伟达（Nvidia）的亿万富翁CEO黄仁勋承认，对他而言，工作与生活的平衡根本不存在。作为全球市值最高公司的老板，他每周七天每天几乎时时刻刻都在工作。即使在抽时间休息或放松时，他心里想的也总是工作。他表示：“我不是在工作，就是在思考工作。”
英伟达CEO黄仁勋或许堪称世界上最勤奋的高管。毕竟，他执掌的这家科技公司市值已接近4.2万亿美元，现在是全球市值最高的公司（作为对比，Meta和亚马逊的合计市值为4.1万亿美元）。
然而，引领公司走向卓越，意味着工作与生活的平衡不得不退居次要地位；事实上，对黄仁勋而言，每个醒着的时刻都献给了工作。
黄仁勋去年在接受支付公司Stripe的CEO帕特里克·克里森采访时表示：“从醒来的那一刻起，到入睡那一刻止，我都在工作。我一周工作七天。”这段采访眼下正再次引发热议。
“我不是在工作，就是在思考工作。……我会硬撑着看完电影，但却不记得电影内容，因为我在思考工作。”
虽然这听起来可能很“硬核”，但黄仁勋的领导风格已助力英伟达股票成为最炙手可热的资产之一——其股价在过去五年中飙升了1,600%。但他并非所有工作时间都在回复邮件或开会；这位62岁的领导者常常将时间用于展望未来。
他表示：“有时你是在构想未来的情景。天哪，如果我们做了这个做了那个会怎样。你在幻想，你在做梦，这也是工作。”
他最大的梦想之一就是公司的每个环节都能积极运用AI。这不仅有助于使公司业务规模更上一层楼，也能给他和他的员工带来更多灵活性。
黄仁勋对克里森表示：“我想把英伟达打造成一个巨型人工智能系统。”
“如果这个目标能够实现，那该有多棒？到时候我就能实现工作与生活的平衡了。”
英伟达员工的硬核拼搏之路
除黄仁勋外，还有很多人也在朝九晚五之外加班工作，这在英伟达已成为常态。
据彭博社报道，根据多位前员工的描述，公司期望他们每周七天都在拼命工作——工作堆积如山直到凌晨一两点。其他员工，尤其是工程部门的员工，工作时间甚至更长。据彭博社报道，在会议上，压力往往过大，以至于常常会发生激烈的争吵。
然而，由于这家不断发展的公司提供丰厚的薪酬待遇，匿名员工表示他们觉得难以选择离开。
黄仁勋本人也承认，他并非最容易相处的老板。在去年接受《60分钟》（60 Minutes）节目采访时，他表示不应期望在英伟达工作可以轻轻松松。
他表示：“想成就非凡之事，谈何容易。”
英伟达拒绝了《财富》杂志的置评请求。
通往成功的路上，工作与生活平衡被抛之窗外
为扩大业务规模而不得不放弃工作与生活的平衡，这种情况并非仅限于科技行业。各行各业的领导者都承认，他们竭尽全力的工作终将转化为成果。
水果棒及零食公司That’s It Nutrition的创始人兼首席执行官利奥尔·莱文施泰因此前曾对《财富》杂志表示，即使是在建立了一家价值数百万美元的企业之后，工作与生活的平衡仍然是一种难以企及的福利。
莱文施泰因表示：“即使我在度假，也得全天24小时待命。你永远不可能彻底放手。”
这种观点得到了许多领导者的认同，其中包括美国前总统巴拉克·奥巴马。他在《The Pivot》播客节目中说：“如果你想在任何领域出类拔萃，无论是体育、音乐、商业还是政治，在你的一生中，总会有失衡的时刻，那时你会一心一意投入到工作当中。”
人工智能公司Scale AI的亿万富翁联合创始人郭如意鼓励Z世代在求职时，选择那种不会让你渴望休假的工作。
她表示：“我想说，如果你觉得需要实现工作与生活的平衡，也许你并没有找对工作。”
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英伟达（Nvidia）的亿万富翁CEO黄仁勋承认，对他而言，工作与生活的平衡根本不存在。作为全球市值最高公司的老板，他每周七天每天几乎时时刻刻都在工作。即使在抽时间休息或放松时，他心里想的也总是工作。他表示：“我不是在工作，就是在思考工作。”
英伟达CEO黄仁勋或许堪称世界上最勤奋的高管。毕竟，他执掌的这家科技公司市值已接近4.2万亿美元，现在是全球市值最高的公司（作为对比，Meta和亚马逊的合计市值为4.1万亿美元）。
然而，引领公司走向卓越，意味着工作与生活的平衡不得不退居次要地位；事实上，对黄仁勋而言，每个醒着的时刻都献给了工作。
黄仁勋去年在接受支付公司Stripe的CEO帕特里克·克里森采访时表示：“从醒来的那一刻起，到入睡那一刻止，我都在工作。我一周工作七天。”这段采访眼下正再次引发热议。
“我不是在工作，就是在思考工作。……我会硬撑着看完电影，但却不记得电影内容，因为我在思考工作。”
虽然这听起来可能很“硬核”，但黄仁勋的领导风格已助力英伟达股票成为最炙手可热的资产之一——其股价在过去五年中飙升了1,600%。但他并非所有工作时间都在回复邮件或开会；这位62岁的领导者常常将时间用于展望未来。
他表示：“有时你是在构想未来的情景。天哪，如果我们做了这个做了那个会怎样。你在幻想，你在做梦，这也是工作。”
他最大的梦想之一就是公司的每个环节都能积极运用AI。这不仅有助于使公司业务规模更上一层楼，也能给他和他的员工带来更多灵活性。
黄仁勋对克里森表示：“我想把英伟达打造成一个巨型人工智能系统。”
“如果这个目标能够实现，那该有多棒？到时候我就能实现工作与生活的平衡了。”
英伟达员工的硬核拼搏之路
除黄仁勋外，还有很多人也在朝九晚五之外加班工作，这在英伟达已成为常态。
据彭博社报道，根据多位前员工的描述，公司期望他们每周七天都在拼命工作——工作堆积如山直到凌晨一两点。其他员工，尤其是工程部门的员工，工作时间甚至更长。据彭博社报道，在会议上，压力往往过大，以至于常常会发生激烈的争吵。
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他表示：“想成就非凡之事，谈何容易。”
英伟达拒绝了《财富》杂志的置评请求。
通往成功的路上，工作与生活平衡被抛之窗外
为扩大业务规模而不得不放弃工作与生活的平衡，这种情况并非仅限于科技行业。各行各业的领导者都承认，他们竭尽全力的工作终将转化为成果。
水果棒及零食公司That’s It Nutrition的创始人兼首席执行官利奥尔·莱文施泰因此前曾对《财富》杂志表示，即使是在建立了一家价值数百万美元的企业之后，工作与生活的平衡仍然是一种难以企及的福利。
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