经济｜中国提高最低工资标准，以刺激家庭支出

大多数省份在2025年提高了低收入工作的工资，这是全国范围内应对通缩压力的举措之一。

制造中国经济｜消息人士透露，中国将在2026年设定GDP增长区间，为政策制定提供灵活性

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官方数据显示，中国各省政府提高最低工资的数量创下五年来新高。与此同时，北京承诺在最新的五年计划期间“投资于人”，以支持经济增长。

据记者根据人力资源和社会保障部本月发布的数据计算，过去一年，中国大陆31个省级行政区中有27个提高了月最低工资标准，其中一半提高了两位数——超过了中国2025年5%的国内生产总值增长率。

分析人士表示，提高工资——这是刺激家庭消费的更广泛举措的一部分——将主要使工厂工人和低收入服务行业人员受益，例如清洁工、保安和超市收银员。

“消费能力与收入分配直接相关。如果居民收入充足，他们就能消费，”悦凯证券1月11日发布的一份研究报告指出。

“要从根本上解决消费疲软的问题，关键仍然在于改革收入分配制度。”

中国北方的河北省涨幅最大，将最低工资从每月 1800 元人民币提高到 2080 元人民币，自 2025 年初以来上涨了 15.6%。

中国东南部的福建省紧随其后，于2025年1月将最低工资标准从每月1660元提高到1895元，涨幅达14.2%。贵州省也从与福建省相同的水平提高到1890元，涨幅为13.9%。

中国各地政府自行设定最低工资标准，反映了全国各地生活水平的差异。人力资源和社会保障部通常每三个月更新并公布一次数据，详细说明最新的调整情况。

广东省科技中心深圳也提高了最低工资标准，从2360元人民币提高到2025年的每月2520元人民币。首都北京将最低工资标准从每月2420元人民币提高到2540元人民币，而中国金融中心上海则规定最低工资标准从每月2690元人民币提高到2740元人民币。

过去一年没有提高最低工资的地区包括山西省、中央直辖市重庆、邻近的四川省以及西部的新疆维吾尔自治区。

随着中国经济增长放缓和持续的通缩压力，政府已显露出重新思考其发展模式的迹象。在10月份提出的“十五”规划中，北京提出了一个新的口号：“投资物质资产与投资人才相结合”。

在12月举行的具有里程碑意义的中央经济工作会议上，中国领导人还宣布了提高城乡居民收入的计划——这是今年的首要任务。

根据国联民生证券12月发布的一份报告，提高低收入群体的工资可以提供最低限度的社会安全保障，并提高家庭的消费能力。

“稳步提高某些基准群体的基本工资可以加强收入分配制度的稳定作用，增强其引导功能，”报告作者表示。

周一，国家统计局公布的数据显示，2025年中国人均可支配收入将达到43377元人民币（约合6229美元），同比增长5%。其中，工资收入同比增长5.3%，达到24555元人民币，占家庭可支配收入的56.6%，较2024年的56.5%略有上升。

在中国大陆31个省级行政区中，上海人均可支配收入年均接近9.2万元，位居榜首；北京紧随其后，超过8.9万元。浙江、江苏、天津、广东和福建分列第三至第七位，其余各省的人均可支配收入年均均低于5万元。

彼得森国际经济研究所 (PIIE) 12 月发布的一份研究报告预测，鉴于“中国劳动力不可避免地持续萎缩” ，工资在国民收入中所占的份额可能会继续上升。

报告作者、PIIE非常驻高级研究员尼古拉斯·拉迪表示，因此，私人消费占GDP的比重“很可能”会进一步上升。他还补充说，如果“政府在未来五年内兑现承诺，加快提高养老金福利和其他社会支出”，那么这一比例甚至可能接近中等偏上收入国家的平均水平。

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