迪士尼任命公园业务负责人达马罗为新CEO，接替艾格

迪士尼任命乔什·达马罗为新任首席执行官，这位负责主题公园和邮轮业务的高管将执掌这个美国最知名的娱乐品牌。主题公园和邮轮业务已成为迪士尼最大的利润来源。

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迪士尼(Disney)任命乔什·达马罗(Josh D’Amaro)为新任首席执行官，这位负责主题公园和邮轮业务的高管将执掌这个美国最知名的娱乐品牌。主题公园和邮轮业务已成为迪士尼最大的利润来源。

达马罗将接替艾格(Bob Iger)，成为迪士尼102年历史上的第九位领导人。该公司的CEO一职不仅需要管理一个庞大的帝国，还要担任其备受瞩目且受到严格审视的公众大使。

在与迪士尼娱乐业务联席主席达娜·沃尔登(Dana Walden)的一场激烈角逐中，达马罗最终胜出并获得该职位，这场角逐一年多来一直是好莱坞的热议话题。沃尔登被任命为新设立的总裁兼首席创意官。

在上一次灾难性的尝试之后，迪士尼的领导层决心让这次继任过程尽可能顺利地进行。该公司曾在2020年任命前主题公园业务负责人包正博(Bob Chapek)为CEO，但仅两年后就在一场公司政变中将他解雇，并请回了艾格。

此次CEO遴选由董事长高闻(James Gorman)负责，他在摩根士丹利(Morgan Stanley)管理了一次广受赞誉的继任过程后，于2024年加入了迪士尼董事会。董事会挑选包正博时，艾格是董事长。迪士尼股价周二基本持平。

高闻在接受采访时说，他看过艾格和达马罗共事的情况，并相信这次交接会顺利进行。他说：“这里没有任何紧张气氛。”

股东们现在将指望达马罗为迪士尼制定并执行一项增长计划，该公司的股价已从2021年的高点下跌近一半，并且在过去三年里基本停滞不前。

高闻称该公司目前的股价“荒谬”，并表示CEO继任问题一直是令投资者担忧的几个不确定性之一，此外还有从线性电视向流媒体转型的速度。

他表示：“人们现在可以根据该公司的基本面来评判它了。”“我相信未来几周迪士尼的股价会有所表现。”

达马罗将于3月18日接任首席执行官，并成为公司董事会成员。艾格将担任高级顾问和迪士尼董事会成员，直至其合同于12月31日到期。

高闻告诉《华尔街日报》(The Wall Street Journal)，董事会选择达马罗是因为他兼具战略思维和对创意过程的理解，以及他在海外和美国的工作经验。高闻说：“他符合多项标准。”“他是一位出色的领导者，人们喜欢为他工作。”

这位54岁的高管在迪士尼工作了28年，大部分时间都在美国和海外的主题公园业务部门工作，包括在加州的迪士尼乐园(Disneyland)和佛罗里达州的华特迪士尼世界(Walt Disney World)任职。自2020年以来，他一直担任迪士尼体验部门的主席，该部门包括主题公园、邮轮和消费品。

他的崛起反映出迪士尼经济结构的变化，该公司过去曾由电视网络利润驱动。在迪士尼上一财政年度，体验业务占其收入的38%，占营业利润的57%。在截至2033年底的十年间，迪士尼将斥资600亿美元发展主题公园和邮轮业务——这是其历史上最大的一笔此类投资。

现任和前任员工认为，达马罗是接替艾格的最可能人选，因为他在迪士尼赖以推动增长的业务领域拥有专业知识。

一位熟悉其想法的人士说，他对迪士尼未来的愿景包括让游戏在公司中扮演更重要的角色，并将游戏技术整合到其整个创意流程中。达马罗在2024年主导了对Epic Games的15亿美元投资，并一直负责迪士尼与这家《堡垒之夜》(Fortnite)开发商的关系。

对于达马罗以及过去来自该公司主题公园和消费品业务的CEO候选人，一个普遍的批评是他们缺乏与创意人才合作的专业知识。尽管迪士尼的娱乐部门现在规模小于体验部门，但正是该部门创造了游乐设施和玩具所依据的角色和故事。

达马罗的大部分经验是在财务和主题公园运营方面。但自从接管体验部门以来，他频繁与娱乐部门的同事合作，并在电影首映式和主题公园活动中与明星们交际。他还参与了向他汇报的主要创意部门华特迪士尼幻想工程(Walt Disney Imagineering)的工作，通过招聘一位经验丰富的领导者来重振设计公园游乐设施和邮轮的团队。

尽管如此，迪士尼内部一些人认为沃尔登是更好的选择，因为她有数十年与创意人才密切合作的经验。沃尔登于2019年通过迪士尼收购21世纪福斯公司(21st Century Fox)大部分资产的交易而加入公司。在接管迪士尼的电视业务并共同领导流媒体业务之前，她曾管理福斯(Fox)的电视工作室和网络。

迪士尼+ (Disney+)和Hulu的利润正在增长，但规模仅为体验业务的一小部分。而且，与其他媒体公司一样，迪士尼流媒体服务所产生的利润远未达到电视业务在2010年代鼎盛时期的水平。

迪士尼选择设立一个新提升的职位，让沃尔登负责其所有电影和流媒体剧集，使她成为好莱坞最有权势的内容高管之一。

除了新合同外，两位高管都获得了数百万美元的留任奖金。根据一份公开文件中描述的聘用书，达马罗的薪水为250万美元，目标年度奖金为3,250万美元。此外，迪士尼向董事会薪酬委员会建议，达马罗将获得一次性奖金，目标价值为970万美元。

沃尔登的新雇佣协议为她提供375万美元的薪水，年度目标奖金为2,325万美元，推荐的留任奖金目标价值为526万美元。

与沃尔登合作将流媒体打造为一个更强健的业务，是达马罗面临的几项任务之一。他还必须确保投入到主题公园和邮轮的大量资金能转化为投资者期望的增长。过去两年，迪士尼乐园的入园人数大致持平，增长主要来自价格上涨。

接近该公司的人士说，创造能成为热门系列的新故事可能是达马罗面临的最大挑战。像漫威(Marvel)和《星球大战》(Star Wars)制片商卢卡斯影业(Lucasfilm)这样曾经的热门IP工厂，在票房和流媒体上的表现已变得不稳定，而迪士尼在过去几年里也难以推出原创系列。

然而，该公司继续大量推出非常成功的续集和翻拍作品，包括去年的《疯狂动物城2》(Zootopia 2)和《星际宝贝》(Lilo & Stitch)，以及新一季的热门电视剧如《大楼里只有谋杀》(Only Murders in the Building)和《熊家餐馆》(The Bear)。

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